Du entwickelst Lösungen im Business Intelligence, arbeitest an Reportings und optimierst Datenprozesse, während du eigene Projekte übernimmst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbarer Qualifikation
- •Spaß an strukturierten Prozessen
- •Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
- •Kommunikative Fähigkeiten und Spaß an Zusammenarbeit
- •Lust auf neue Herausforderungen und (Teil-)Projekte
- •Teamgeist und soziale Kompetenz
- •Fließende Deutschkenntnisse
- •Fließende Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Praktische, analytische und strategische Lösungen entwickeln
- •Mit Kunden und Stakeholdern an Reportings arbeiten
- •Einblicke in Anforderungs- und Dokumentationserstellung gewinnen
- •Stakeholder- und Prozessmanagement unterstützen
- •Reporting-Design gestalten
- •Erfahrungen mit neuen Technologien sammeln
- •Datenbasierte Entscheidungen fördern
- •Prozesse optimieren
- •Datenprozesse und Schnittstellen optimieren
- •Eigene Projekte verantworten
Deine Vorteile
Abgeschlossenes Studium in Informatik
Spaß an Daten und Zahlen
Interesse an Datenmodellierung
Erfahrungen mit BI-Tools
Kommunikativ und teamfähig
Lust auf neue Herausforderungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Original Beschreibung
Mannheim
Studierende & Absolventen
Digital Commerce
Vollzeit
Befristet
September 2025
# Trainee Business Intelligence (m/w/d)
## Stellenbeschreibung
### Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
### Deine Aufgaben:
* Als Trainee Business Intelligence (m/w/d) entwickelst und gestaltest du gemeinsam mit dem Team praktische, analytische und strategische Lösungen und arbeitest mit unseren Kunden und Stakeholdern an der Weiterentwicklung unseres Reportings und Produktportfolios – sowohl im Backend als auch im Frontend.
* Du bekommst spannende Einblicke in die Praxis – von Anforderungs- und Dokumentationserstellung über Stakeholder- und Prozessmanagement bis hin zum Design von Reportings.
* Du kannst erste Erfahrung sammeln bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien und Methoden.
* Mit deinen Ideen und deinem Engagement hilfst du, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und unsere Prozesse zu optimieren.
* Du arbeitest an der Optimierung von Datenprozessen und Schnittstellen zwischen verschiedenen Teams und übernimmst eigene Projekte, bei denen du von Anfang an Verantwortung trägst.
### Dein Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren quantitativen Qualifikation
* Sie haben Spaß an Prozessen, Strukturen und können diese logisch verknüpfen.
* Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich HR mit
* Sie sind kommunikativ und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
* Sie haben Lust, neue Dinge auszuprobieren und auch erste Erfahrung mit der Übernahme von (Teil-)Projekten zu erfahren, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Teamgeist und soziale Kompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
### Unser Angebot:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen, oder technischen Bereich.
* Du hast Spaß an Daten, Zahlen und Strukturen und kannst sie logisch verknüpfen.
* Idealerweise bringst du Interesse oder Berührungspunkte in Datenmodellierung mit.
* Erste Erfahrungen mit BI-Tools (bspw. Looker, Tableau, Power-BI), SQL, Python oder Excel, wie auch im Design und Implementierung von ETL-Prozessen sind von Vorteil.
* Du bist kommunikativ und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – Du vertiefst dich aber auch gerne mal eigenständig, wenn es die Aufgabe erfordert.
* Du hast Lust, neue Dinge auszuprobieren und auch erste Erfahrung mit der Übernahme von (Teil-)Projekten zu erfahren, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Teamgeist und soziale Kompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
# Willkommen im #TeamBAUHAUS.