Train Performance Manager(m/w/x)

Req ID:480335 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Train Performance Manager (f/m/d)** für unseren Standort in Salzgitter. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. **Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns** 2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Train System Domain Leader und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. **Ihre Aufgaben:** •    Er fungiert als technische Anlaufstelle für den Kunden bei Fragen zur Fahrzeug-Performance. •    Leitet die Entwicklung und Validierung des Zugsystems (Betriebsanalyse, Systemdefinition und -architektur, Performance, Funktionen): •    Gewährleistet die Umsetzung von Kunden- und gesetzlichen Anforderungen in Anforderungen und Spezifikationen •    Erfasst und analysiert die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden, •    Leitet die operative Analyse, •    Führt die Entwicklung eines konsistenten Satzes von Anforderungen und Spezifikationen auf Zugebene an, die den Alstom-Standards entsprechen, •    Leitet die Funktionsanalyse, Spezifikation und Architektur auf Systemebene in Zusammenarbeit mit den Teilsystemgruppen, •    Leitet die Anforderungsspezifikation und -zuweisung auf Teilsystemebene, einschließlich der Definition elektrischer und funktionaler Schnittstellen, •    Unterstützt Systemingenieure und Subsystem-Ingenieure , •    Leitet Verifikations- und Validierungsaktivitäten auf Systemebene, **Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet** Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit besitzen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen: •    Master of Electrical oder Mechanical Engineering •    5 Jahre Erfahrung im Eisenbahnwesen, z. B. als Systemingenieur •    Fähigkeit zur Leitung eines Projektteams •    Fließende deutsche und englische Sprache **Unser Angebot – Was wir bieten** Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. •    Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. •    Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) •    Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten •    Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene •    Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement •    Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents •    Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt\*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.) Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! **Equal Opportunities Statement** Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.