Dein Alltag dreht sich um die Leitung der Therapiebereiche und die Entwicklung deines Teams. Gemeinsam mit anderen Berufsgruppen sorgst du für eine reibungslose Organisation und die Planung von patient:innenfreundlichen Behandlungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- •Zusatzqualifikation im Bereich Leitung wünschenswert
- •Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- •Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erforderlich
Deine Aufgaben
- •Leitung der Abteilung für Physiotherapie übernehmen
- •Patient:innenfreundliche Organisation sicherstellen
- •Team aus Therapeut:innen fachlich führen und entwickeln
- •Dienst- und Urlaubsplanung verantworten
- •Behandlungen für stationäre Patient:innen planen
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflege gestalten
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung nach AVR
Jahressonderzahlung und Einmalzahlungen
Sicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen
Mindestens 30 Tage Urlaub
Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
Original Beschreibung
Therapeutische Leitung (m/w/d) bei GFO Kliniken Rhein-Berg
Kompetent & wohnortnah: Die **GFO Kliniken Rhein-Berg** sind mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. An den beiden Standorten **Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach**und **Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg** werden jährlich rund 50.000 Menschen stationär und ambulant in 10 hoch spezialisierten Fachabteilungen und 9 Fachzentren versorgt.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
**Kommen Sie ins #TeamGFO und machen Sie den Unterschied**
Therapie bedeutet für Sie mehr als Behandlung? Sie denken vernetzt, führen mit Haltung und haben Lust, Prozesse mitzugestalten? Dann übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Physiotherapie, Sporttherapie, Ergotherapie und Logopädie und bringen Sie Ihr Know-how in ein motiviertes, interdisziplinäres Team ein.
**WIR SUCHEN SIE**
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* in Voll- oder Teilzeit
* unbefristet
* für unsere beiden Standorte
**SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS TEAM DER GFO:**
* Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung für Physiotherapie, Sporttherapie, Ergotherapie und Logopädie.
* Sie stellen eine patient:innenfreundliche Organisation und reibungslose Abläufe sicher. Dabei berücksichtigen Sie medizinische, gesetzliche und wirtschaftliche Vorgaben.
* Sie führen das Team aus Physiotherapeut:innen, Sporttherapeut:innen, Ergotherapeut:innen sowie Logopäd:innen fachlich und disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter.
* Sie tragen die Verantwortung für die Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung in Ihrem Bereich.
* Sie planen und organisieren Behandlungen für stationäre Patient:innen fachgerecht durch.
* Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen der Ärztinnen und Ärzte sowie der Pflege aktiv mit.
**DAS BRINGEN SIE MIT:**
* Sie verfügen über eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (B.Sc.) als Physiotherapeutin bzw. Physiotherapeut (m/w/d), Sporttherapeutin bzw. Sporttherapeut (m/w/d), Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut (m/w/d) oder Logopädin bzw. Logopäde (m/w/d).
* Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Leitung, Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung / Studium.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung mit.
* Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
**SIE PROFITIEREN BEI UNS …**
… **von einer attraktiven Vergütung**, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… **von einem Extra obendrauf:**Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… **von einem sicheren Arbeitsplatz** mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… **von mindestens 30 Tagen Urlaub** bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… **von echten Chancen zur Weiterentwicklung** – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…**von flexiblen Arbeitszeitmodellen** – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…**von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen** über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
**WARUM INS #TEAMGFO?**
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Thomas Langer, stellv. kaufmännischer Direktor, steht Ihnen bei Rückfragen über das Sekretariat unter 02204 41-2002 gerne zur Verfügung.