Testautomatisierer:in(m/w/x)

# Testautomatisierer\*in ## Einleitung WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. !Logo Wiener Stadtwerke # Testautomatisierer\*in ## Vollzeit, unbefristet * Arbeitsort:  Wien ## Das erwartet dich * Enge Zusammenarbeit mit der/dem Kund\*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Testautomatisierung * Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung * Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von automatisierten UI- und API-Testfällen * Betreuung einer Automationsplattform sowie weitere spannende Themengebiete wie Last- und Performance-Tests oder SAP-API-Tests * Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund\*innenabnahme * Erarbeiten von Lösungen für zielgerichtetere Tests in Zukunft ## Das bringst du mit * Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung * Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Saucelabs, Postman, UI basiertes TA Tool etc.); idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tosca und Jira Zephyr * Erfahrung mit Kund\*innen- und entwicklungsnahen Projekten und der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in JIRA und Confluence * Interesse daran dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beweisen, wie Last und Performance Tests oder Testdatenanonymisierung * Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. ## Das bieten wir dir #### Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.843,00** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die keine hin. * Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. ## Wir freuen uns auf dich! !Frau Johanna Kubesch ### Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe **johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at**