Du arbeitest eng mit Kund*innen und einem agilen Team zusammen, um Qualitätssicherungsmaßnahmen zu entwickeln. Dabei analysierst du die Anforderungen, dokumentierst Testfälle und betreust die Automatisierungsplattform für verschiedene Tests.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- •Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) von Vorteil
- •Fundierte Kenntnisse in Test-Tools
- •Erfahrung mit Tosca und Jira Zephyr
- •Erfahrung mit JIRA und Confluence
- •Interesse an neuesten Technologien
- •Wunsch, Wien klimafit zu machen
Deine Aufgaben
- •Eng mit Kund*innen und agilem Team zusammenarbeiten
- •Anforderungen in User Storys/Epics analysieren
- •Automatisierte UI- und API-Testfälle definieren und dokumentieren
- •Automationsplattform betreuen und Performance-Tests durchführen
- •Testdaten- und Testumgebungsmanagement übernehmen
- •Lösungen für zielgerichtetere Tests erarbeiten
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 3.843,00
Büros für Ideen und Potenzial
Vielfältige Mitarbeiterevents
Jährliche Impfaktionen
Vollständige Refundierung der Jahreskarte
Vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboard
Obst- und Gemüsekörbe
Attraktive Angebote auf Mitarbeiterplattform
Persönliche Freiräume durch Home Office
Original Beschreibung
!Logo Wiener Stadtwerke
# Testautomatisierer\*in
## Vollzeit, unbefristet
* Arbeitsort: Wien
### Das erwartet dich
* Enge Zusammenarbeit mit der/dem Kund\*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Testautomatisierung
* Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
* Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von automatisierten UI- und API-Testfällen
* Betreuung einer Automationsplattform sowie weitere spannende Themengebiete wie Last- und Performance-Tests oder SAP-API-Tests
* Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund\*innenabnahme
* Erarbeiten von Lösungen für zielgerichtetere Tests in Zukunft
### Das bringst du mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
* Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Saucelabs, Postman, UI basiertes TA Tool etc.); idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tosca und Jira Zephyr
* Erfahrung mit Kund\*innen- und entwicklungsnahen Projekten und der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in JIRA und Confluence
* Interesse daran dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beweisen, wie Last und Performance Tests oder Testdatenanonymisierung
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
### Das bieten wir dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.843,00** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die keine hin.
* Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
* Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
* Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.