Tenure Track-Professur für Didaktik der Mathematik(m/w/x)

An der Fakultät für Mathematik der Universität Wien ist eine # Tenure Track-Professur für Didaktik der Mathematik zu besetzen. ## Die Position Wir suchen Kandidat*innen mit einem herausragenden Forschungsprofil in der Mathematikdidaktik, exzel-lenten Lehrfähigkeiten in der fachdidaktischen Ausbildung von Mathematiklehrkräften der Sekundarstufen und idealerweise Erfahrung im Unterricht auf Sekundarniveau sowie in der Lehrer*innenfortbildung. Es wird erwartet, dass die*der erfolgreiche Bewerber*in Lehrveranstaltungen in den Lehramtsstudiengängen über-nimmt, insbesondere im Bereich der Mathematikdidaktik (Unterrichtssprache: Deutsch). Darüber hinaus umfasst die Stelle den Aufbau einer eigenständigen Forschungsagenda sowie die Entwicklung innovativer Lehransätze. Die Stelle ist in an der Fakultät für Mathematik sowie am Zentrum für Lehrer*innenbildung angesiedelt. Die Gruppe für Fachdidaktik/Schulmathematik spielt eine entscheidende Rolle in der Lehrer*innenbildung für die Sekundarstufe, mit besonderem Schwerpunkt auf Kursen, die sich mit den didaktischen Aspekten der Ma-thematik befassen. Die Gruppe widmet sich innovativem Unterricht, exzellenter Forschung und der Entwick-lung der Mathematikausbildung auf Sekundar- und Tertiärstufe. An der Universität Wien arbeitet die Gruppe im Rahmen des Zentrums für Lehrer*innenbildung mit Didaktikgruppen anderer Fachbereiche zusammen. Die Gruppe arbeitet auch mit Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des „Verbund Nord/Ost“ zusammen und unterhält Partnerschaften mit dem österreichischen Bundesministerium für Bildung in den Bereichen Forschung, Lehrplanentwicklung und Mathematik-Abschlussprüfung. Die Mitglieder der Gruppe sind außer-dem als Autor*innen und Herausgeber\*innen von Mathematik-Lehrbuchreihen tätig und kooperieren mit Schulen in Forschung und Lehre. ## Ihr akademisches Profil: * Doktorat/PhD * Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudium * Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation * Gender- und Diversitätskompetenzen * Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmitteln * Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene Die Universität Wien erwartet, dass der\*die Stelleninhaber\*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen. ## Wir bieten: * die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum\*zur Universitätsprofessor\*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor\*in ist auf sechs Jahre befristet, nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte\*r Professor\*in unbefristet; Assoziierte Professor\*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum\*zur Universitätsprofessor\*in befördert werden. * ein dynamisches Forschungsumfeld * ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre * attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität * ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer\*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche Altersvorsorge ## Bewerbungsunterlagen (auf Englisch): 1. Motivationsschreiben 2. Wissenschaftlicher Lebenslauf * Bildungskarriere, akademische Abschlüsse (Zertifikat Doktorat, PDF) * Bisherige Positionen * Familien- oder sonstige Betreuungszeiten * Auszeichnungen und Ehrungen * Funktionen in wissenschaftlichen Gremien * frühere und derzeitige Kooperationspartner\*innen * Auflistung der eingeworbenen Drittmittel und ggf. Erfindungen/Patente * Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10) * Lehre und Mentoring * ggf. Betreuungserfahrungen (Master und PhD) 3. Liste der Veröffentlichungen * Drei wichtigste Publikationen als Volltext (PDF, max. 30 MB) 4. Statement zur Forschung * Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten) * Zusammenfassung der drei wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind * Publikationsstrategie 5. Statement zu Lehre und Betreuung * Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten) * Lehrbewertungen (wenn vorhanden, PDF) Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. ## Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. **Bewerbungsfrist:** 17.09.2025 **Referenz Nr:** 4426 Tenure Track Professuren