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Telefonist:in und Sachbearbeiter:in(m/w/x)

Bildungsdirektion für Oberösterreich
Linz
ab 2.389 / Monat

Zu deinen Aufgaben gehört die Telefonvermittlung sowie die Verwaltung von Inventuren und Bestellungen. Außerdem organisierst du den Postausgang und dokumentierst die Verwaltung des Büromaterials.

Anforderungen

  • •Mindestens 60%ige Behinderung
  • •Abgeschlossene Lehre oder berufsbildende mittlere Schule
  • •Sehr gute IT-Kenntnisse
  • •Sprachliche Gewandtheit im Umgang
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • •Teamfähigkeit
  • •Organisationstalent
  • •Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Aufgaben

  • •Telefonvermittlung durchführen
  • •Verwaltungstätigkeiten wie Inventarisierung und Bestellungen
  • •Postauslauf und -abfertigung organisieren
  • •Büromaterialverwaltung dokumentieren
  • •Im administrativen Bereich des Referats unterstützen

Original Beschreibung

# Telefonist/in und Sachbearbeiter/in An der Bildungsdirektion für Oberösterreich gelangt ab 07.07.2025 in der Abteilung Präs/1 (Referat Präs/1b/2 - Facility Management) in 4040 Linz, Sonnensteinstraße 20, die Planstelle einer/eines Telefonisten/in und Sachbearbeiters/in (Planstelle für Menschen mit Behinderung von mind. 60 %) im Entlohnungsschema v4/2 im Ausmaß von 40 Wochenstunden zur vorerst befristeten Besetzung. ## Aufgaben und Tätigkeiten - Telefonvermittlung - Verwaltungstätigkeiten (Inventarisierung, Bestellungen etc.) - Postauslauf und- abfertigung mittels Visual Desktop und Postendfertigung - Dokumentation der Büromaterialverwaltung - Mithilfe im administrativen Bereich des Referats Präs/1b/2 ## Erfordernisse 1) mind. 60%ige Behinderung, die auf Dauer durch einen Bescheid bestätigt ist 2) Abgeschlossene Lehre bzw. Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule 3) sehr gute IT-Kenntnisse 4) sprachliche Gewandtheit, Versiertheit im Umgang mit Parteien 5) sehr gute Kommunikationsfähigkeit 6) Teamfähigkeit 7) Organisationstalent 8) Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
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