Teilprojektleiter:in Karosserie & Kabine Lokomotive(m/w/x)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teilprojektleiter Karosserie & Kabine Lokomotive (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. **Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns** Von Kassel aus sind insges amt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Berit Kosberg und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. **Ihre Aufgaben:** Als Teilprojektleiter Karosserie & Kabine Locomotive (m/w/d)  sind Sie verantwortlich für die Planung, Überwachung, Steuerung und Verwaltung von Subsystem-End-to-End-Aktivitäten (Umfang, Zeitplan, Ressourcen, Kosten, Risiken, Einsparungen, Chancen) im Zusammenhang mit Engineering. * Erreichen Sie die Ziele des Subsystems Carbody and Cabin of Locomotives in Quality Time and Cost; * Kaskadieren und Zuweisen von Subsystem-Anforderungen und Qualitäts-Zeit- und Kostenzielen an Subsystem-Teammitglieder; * Planung, Überwachung, Steuerung und Verwaltung von Subsystem-End-to-End-Aktivitäten (Umfang, Zeitplan, Ressourcen, Kosten, Risiken, Einsparungen, Chancen) im Zusammenhang mit Enginerring; * Teams bei der erfolgreichen Erreichung der Projektziele führen, Stakeholder auf Subsystemebene synchronisieren und Stakeholder-Anpassungen sicherstellen; * Verwalten Sie die Subsystemsituation und KPI und berichten Sie transparent; * Teilnahme oder Nominierung eines für die Verifizierung und Validierung (V&V) bis CGR zuständigen Subsystem-Teams; * Bereitstellung von Subsystem-bezogenen Nachweisen gemäß Anforderungsprozess mit dem Subsystem-Team **Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet** Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. * Gute Fähigkeiten in Koordination und Kommunikation * Ergebnisorientiert * Kenntnis der Prozesse des Projektmanagements * Fähigkeit zur Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit von Multi-Site/Multi-Meter-Teams * Technisches Wissen im Bereich Maschinenbau * Fließendes Deutsch & Englisch (min. Niveau B2). **Unser Angebot – Was wir bieten** Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. * Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) * Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten * Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene * Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement * Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents * Teilnahme an Corporate Benefits Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! **Equal Opportunities Statement** Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.