Technischer Redakteur:in(m/w/x)

# Technischer Redakteur m/w/d ## Einleitung Zu **SPIE AUTOMATION** gehören rund 350 Kolleginnen und Kollegen an zehn Standorten in Deutschland. Wir sind ein ganzheitlicher Projektpartner, von der Idee über die Entwicklung bis zur Umsetzung und Instandhaltung. Wir unterstützen unsere Kunden mit Dienstleistungen und Produkten aus den Bereichen Automatisierung, Robotik, Digitalisierung, Fertigung, Montage & Verlagerung, Verfahrenstechnik und Wartung & Instandhaltung. ## Technischer Redakteur m/w/d Einsatzort: Niedernberg Kennziffer: 2025-1539 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: * Erstellung, Überarbeitung und Standardisierung technischer Dokumentationen (z. B. Betriebsanleitungen, Online-Hilfen, Service-Dokumente,…) * Recherche technischer Inhalte in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklung und Produktmanagement unserer Kunden * Strukturierung und Pflege von Inhalten in Redaktionssystemen oder Content-Management-Systemen * Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen * Unterstützung bei der Optimierung von Dokumentationsprozessen und Informationsarchitekturen ## Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Bspw. Weiterbildung TEKOM, Quereinsteiger mit technischem Praxisbezug) * Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Dienstleistungsumfeld * Sicherer Umgang mit Redaktionssystemen und entsprechenden Editoren sowie MS Office * Gute Kenntnisse in XML und modularer Dokumentation sind von Vorteil * Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ## Wir bieten: * **Verlässlichkeit:** Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen mit einem Einsatzgebiet in der D/A/CH Region * **Spannende Aufgaben:** Nach dem erfolgreichen Onboarding kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege unterstützen Dich dabei, dass Du bei uns etwas bewegen kannst. * **Attraktive Vergütung:** Bezahlung nach marktüblichem Standard, 30 Urlaubstage sowie viele Sonderleistungen (umfangreiche Sozialleistungen, Job-Rad, etc.) * **Team Work:** Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre und respektvolle Kultur, in der man sich gerne dabei hilft, gemeinsam vorwärtszukommen. Triff Dich mit den Kolleginnen und Kollegen beim wöchentlichen Sportprogramm und feiere mit uns diese Kultur in Team-Events und Firmenfeiern