Technische:r Projektleiter:in HLK

Technische:r Projektleiter:in HLK

• IKB - Salurner Straße 11

• Berufserfahrung

• Handwerk

• Technische Berufe (Sonstige)

• Vollzeit

• Monatsgehalt: 3.900 EUR

• Publiziert: 26.11.2024

Ihre Aufgaben:

Als technische:r Projektleiter:in sind Sie für die Kalkulation, Planung, Projektierung und Projektabwicklung von ganzheitlichen Energiekonzepten der Gebäudetechnik sowie großen HKL-Projekten und Wärme- und Kälteversorgungsanlagen verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie den Vertrieb in technischer Hinsicht und sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen Sie gestalten die dekarbonisierte Wärme- und Kälteversorgungsinfrastruktur der IKB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kostenkalkulationen

• Erstellung von Risikoanalysen

• Führung von Kunden- und Behördengesprächen

• Auswertung von Energiedaten und Erstellung von Energieberichten

• Projektmanagement, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung der Projekte

• Erstellung von Ausschreibungen mit Unterstützung des zentralen Einkaufs der IKB

• Mithilfe bei der Erstellung von Förderansuchen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL/ FH/ Uni in den Fachbereichen Gebäudetechnik/Maschinenbau oder Energietechnik)

• Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Gebäudetechnik

• Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energietechnologien (Wärmepumpen, Biomasse, PV und BHKW) und/oder im Bereich der Fernwärme und -kälte

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Integratives Verständnis für Projektabläufe

• Hohe Eigenverantwortung sowie selbstorganisierte Arbeitsweise

• Kommunikatives bzw. professionelles Auftreten

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit proaktivem Teamgeist

Wir bieten:

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.900,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance

• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche

• Wochenende ab Freitagmittag

• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)

• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.

• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants

• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss

• Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze

• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage

• Günstiges Bikeleasing

• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet

• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld

• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm

• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)

• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen

• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)

• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme

• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)

• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)

• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen

• Mitarbeitendenevents