Technischer Mitarbeiter / Elektroniker Fernwärme(m/w/x)

Wir suchen Sie als **technischen Mitarbeiter / Elektroniker** (m/w/d) für den Bereich **Fernwärme** in unserem **Instandhaltungsteam** am Hauptstandort Bad Lobenstein! * **Technische Ausbildung:** * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, z.B. als Energieelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. * **Berufserfahrung und Fachwissen:** * Idealerweise haben Sie schon Praxiserfahrungen im Umgang und Entstörung von Erzeugeranlagen (Kessel, BHKW oder Wärmepumpen). * Erforderliche Kenntnisse können durch eine hohe Motivation zur Weiterbildung sowie Interesse erworben werden, z.B. im Bereich des BHKW (Jenbacher Betreiberschulung, zum Kesselwärter) oder im Bereich Fernwärmenetze gemäß AGFW. * Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regelungstechnik sind wünschenswert. * **Sprach- und weitere Kenntnisse:** * Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. * Ebenso ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Voraussetzung. * **Instandhaltung:** * Sie stellen den störungsfreien Betrieb der Erzeugeranlagen sowie der dazugehörigen Haupt- und Verteilnetze (FW-Netz) sicher. * Zu Ihren Aufgaben gehört die regelmäßige Überwachung, der Betrieb und die Kontrolle der technischen Anlagen. * Zudem verwalten Sie die für die Instandhaltung notwendigen Betriebs- und Verbrauchsstoffe sowie Ersatzteile, einschließlich deren Bestellung. * **Wartungsplanung:** * Sie unterstützen bei der Umsetzung von Wartungsplänen, um die fristgerechte technische Wartung sicherzustellen. * **Koordination und technische Unterstützung**: * Darüber hinaus koordinieren Sie die Terminabstimmung mit Servicepartnern, FW-Kunden und Dienstleistern. * Sie bieten technische Hilfestellung, Baubegleitung sowie Kontrolle und Abnahme der erbrachten Leistungen. **Familienfreundlichkeit & Flexibilität** * familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten * Sonderurlaub * Teilzeitangebote * Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) * 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12. **Zuschüsse** * finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen * Gesundheitskarte * Sodexo/Pluxee - Gutscheine * Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL * mehr als zwölf Gehälter **Mobilität** * Zuschuss zum Jobticket * Jobrad-Leasing **Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung** * Coachings, Workshops und Teambuilding * Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung * Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium * Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten **Sonstiges** * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Prämien für gewinnbringende Ideen * Teamevents * Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“