WE
Westfleisch SCE mbH
13 Stunden

Technischer Betriebsleiter – Food(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Oer-Erkenschwick

In dieser Rolle sorgst du für die Verfügbarkeit der Anlagen und optimierst die Instandhaltungsprozesse. Du planst technische Projekte und entwickelst dein Team durch wertschätzende Führung weiter.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Techniker, Elektriker oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Führungsposition
  • •Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • •Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • •Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Anlagenverfügbarkeit sicherstellen
  • •Leiter Technik stellvertretend unterstützen
  • •Instandhaltungsrelevante Abläufe und Prozesse steuern und optimieren
  • •Technische Projekte am Standort planen, kalkulieren, umsetzen und durchführen
  • •Effiziente Nutzung der Instandhaltungssoftware (SAP PM) verantworten und kontinuierlich verbessern
  • •Mitarbeiter wertschätzend führen und fachlich entwickeln

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

  • •Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheitsmanagement

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Betriebskantine

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westfleisch SCE mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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