Du kümmerst dich um die technische Objektbetreuung und koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen für Pflege- und Wohnimmobilien.
Anforderungen
- •Handwerkliche Ausbildung oder technisches Studium
- •Erfahrung in technischer WEG-Verwaltung
- •Praktische Erfahrung in baulichen Sanierungsmaßnahmen
- •Selbständiges, gründliches Arbeiten
- •Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
- •Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- •Bereitschaft zu Dienstreisen
- •Sicher im Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Technische Objektbetreuung von Pflege- und Wohnimmobilien
- •Nachhaltige Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- •Budgetierung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- •Kaufmännisches Property Management in technischen Fragen unterstützen
- •Regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen durchführen
- •Entwicklung von Strategien bei technischen Problemen koordinieren
- •Steuerung von Fremdleistungen mit Handwerkern und Sachverständigen
- •Qualitätssicherung des technischen Gebäudezustands
- •Verwaltung und Archivierung projektabhängiger Dokumentationen
- •Einhaltung von Arbeitsrichtlinien sicherstellen
- •Steuerung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen
Professionelle Einarbeitung
Ausgewogene Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten möglich
Leistungsbezogene Entlohnung
Gratis Getränke
Kostenloses Mittagessen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Förderung von Weiterbildungen
Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiraum
Kommunikation auf Augenhöhe
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Techniker / Meister / Ingenieur für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
## Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung
* Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften
* Sie unterstützen das kaufmännische Property Management in technischen Fragen, führen regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen mit Eigentümervertretern durch und zeigen Werterhaltungsmaßnahmen an
* Sie koordinieren mit ihrer Fachkenntnis die Entwicklung von Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und steuern die Abwicklung von Fremdleistungen z.B. mit Handwerkern, Sachverständigen und Planern
* Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezusandes und sorgen damit für eine hohe Eigentümer- und Mieterzufriedenheit
* Sie verwalten und archivieren projektbezogene Dokumentationen; sind verantwortlich für die Einhaltung von bestehenden Arbeitsrichtlinien und steuern Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich der Schadensabwicklung
## Ihr Profil
* Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Energie, Nachhaltigkeit oder Immobilienökonomie
* Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung
* Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Sanierungsmaßnahmen und Projektarbeit
* Selbständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
* Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln
* Bereitschaft zu Dienstreisen ( überwiegend in Bayern)
* Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
## Was wir Ihnen bieten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Professionelle und strukturierte Einarbeitung
* Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
* Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
* Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
* Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
* Förderung von Weiterbildungen
* Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
* Kommunikation auf Augenhöhe
* Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten