Techniker:in Network Operation Centers

Techniker:in Network Operation Centers

• IKB - Langer Weg 29

• Berufserfahrung

• IT

• Vollzeit

• Monatsgehalt: 3.900

• Publiziert: 29.01.2025

Ihre Aufgaben:

In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Techniker:in im Network Operation Center (NOC) sind Sie für den reibungslosen Betrieb der Komponenten verantwortlich, die zur Versorgung unserer Kund:innen im Netz der IKB dienen. Das stetig wachsende OT-Netzwerk erfordert zudem den vollen Einsatz im Ausbau der benötigten Komponenten und Server. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Entwicklung, Planung, Test und Inbetriebnahme von Komponenten im Netzwerk

• Installation, Betrieb und Wartung von Switches, Routern, Firewalls und Sensoren

• Härtung, Sicherheitsüberprüfungen und Überwachung der Systeme

• Mitarbeit im Security-Team, um Schwachstellen zu finden und diese zu behandeln

• Erstellung und Pflege der Überwachungseinrichtungen sowie der Dokumentation

• Unterstützung, Mitarbeit und Erfahrungsaustausch in Kundenprojekten

• Überwachung und Betrieb der Server- und Netzwerkinfrastruktur für unsere Kund:innen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. HTL, Kolleg, Uni/FH)

• Berufserfahrung in der Administration von Switches, Routern sowie Firewalls von Nutzen

• Erfahrung im Bereich von Systemupdates, Monitoring und Inventoring (Serverinfrastruktur)

• Begeisterung an der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen

• Verantwortungsvolle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Team- und Serviceorientierung

• Mitarbeit im Bereitschaftsteam

Wir bieten:

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.900,- (38,5 Wochenstunden), Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance

• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche

• Wochenende ab Freitagmittag

• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)

• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.

• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants

• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze

• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage

• Günstiges Bikeleasing

• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet

• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld

• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm

• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)

• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen

• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)

• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme

• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)

• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)

• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen

• Mitarbeitendenevents