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Technical Pre-Sales Consultant - EHS Compliance (SaaS)(m/w/x)

Infopro Digital Group
Vogtei, Gaishorn am See
ab 58.000 / Jahr

Du hältst technische Präsentationen und analysierst die Bedürfnisse der Kunden, während du eng mit dem Vertrieb zusammenarbeitest und Projektpläne entwickelst.

Anforderungen

  • •Fundiertes technisches Verständnis in API- und SSO-Integration
  • •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder Sales Engineer
  • •Starke Kommunikationsfähigkeiten für technische Inhalte
  • •Eigenverantwortliches Arbeiten und Problemlösungskompetenz
  • •Erfahrung mit Salesforce oder HubSpot von Vorteil
  • •Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Deine Aufgaben

  • •Technische Präsentationen durchführen
  • •Kundenbedürfnisse analysieren
  • •Technische Machbarkeit prüfen
  • •Projektpläne und Schätzungen entwickeln
  • •Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten
  • •Dokumentation technischer Anforderungen erstellen
  • •Markt- und Kundenfeedback weitergeben

Deine Vorteile

Attraktives Gehalt mit Boni
Umfassendes Benefit-Paket
Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Option
Flache Hierarchien und Mitgestaltung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

**Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) - EHS Compliance (SaaS)** Die **Infopro Digital Group** sucht für **Red-on-line DACH** eine/n **Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) - EHS-Compliance (SaaS)** in Vollzeitanstellung in Wien. **Deine Aufgaben:** ❖ Technische Präsentationen: Durchführung überzeugender System-Demos für potenzielle und bestehende Kunden. ❖ Anforderungsanalyse: Identifikation technischer Kundenbedürfnisse, insbesondere in Bereichen wie API-Integration, SSO oder individuellen Setups. ❖ Sales-Unterstützung: Sicherstellung technischer Machbarkeit von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. ❖ Projektplanung: Realistische Aufwandsschätzungen und Zeitrahmen gemeinsam mit Produkt- und Umsetzungsteams entwickeln. ❖ Beratung & Strategie: Aktive Rolle in der Vertriebsstrategie bei komplexen Deals, insbesondere im DACH-Raum. ❖ Dokumentation: Sorgfältige Erfassung technischer Kundenanforderungen und Übergabe an das Umsetzungsteam. ❖ Feedbackschleife: Weitergabe relevanter Markt- und Kundenimpulse an die Produktentwicklung. **Was du mitbringst:** ❖ Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere in API- und SSO-Integration. ❖ Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder als Sales Engineer in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen. ❖ Starke Kommunikationsfähigkeiten – auch bei der Vermittlung technischer Inhalte an nicht-technische Zielgruppen. ❖ Eigenverantwortliches Arbeiten, Problemlösungskompetenz und ausgeprägter Teamgeist. ❖ Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot o. ä. von Vorteil. ❖ Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ entsprechende Berufserfahrung. Du bist ein Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt, dann bist du bei der Community von Infopro Digital genau richtig! **Wir bieten Dir:** ❖ Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Boni ❖ Umfassendes Benefit-Paket inkl. Gesundheits- und Altersvorsorge ❖ Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit Remote-Option ❖ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum zur Mitgestaltung ❖ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen ❖ Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 58.000 (Basis Vollzeit). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. **Unsere Werte:** Bei **Infopro Digital** sind wir immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Kunden glücklich zu machen. Dazu bringen wir Unternehmergeist, ständige Kundenorientierung, Vielfalt, große Wirkung und eine Kultur der Zusammenarbeit ein. Wenn du zu uns kommst, bist du Teil einer super dynamischen Gemeinschaft. Wir leben diese Werte jeden Tag und gestalten mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft. *Vielfalt* ist für uns eine riesige Bereicherung. Wir sind überzeugt, dass unsere Teams, die aus allen Bereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen kommen, eine der wichtigsten Säulen für unseren Erfolg sind. Die Gruppe hat sich zu einer Politik der Chancengleichheit und Integration verpflichtet, von der Einstellung bis zur Karriereentwicklung, und wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein, damit sich unsere Teams wohlfühlen.
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