Du unterstützt die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und führst Angebote einholen sowie Preisverhandlungen durch.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Bauwesen
- •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten unterstützen
- •Angebote einholen und vergleichen
- •Preisverhandlungen durchführen
- •Materialien und Nachunternehmerleistungen bestellen
- •Termine für Materialien und Nachunternehmerleistungen verfolgen
- •Kostenkontrolle und Budgetüberwachung unterstützen
- •Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen pflegen
- •Mit Projektleitung, Bauleitung und Buchhaltung zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Jährliche Gehaltsanpassung
30 Tage Urlaub
Firmenhandy
Monatliche Sachbezugskarte
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen
Weiterbildungen
Regelmäßige Firmenevents
Hilfe bei Wohnungssuche
Original Beschreibung
## Techn. Bauabrechner / Baukaufmann (m/w/d)
###### Permanent employee, Full or part-time ·Schwerin - WIBAU Haustechnik GmbH
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##### Einsatzort
Schwerin
##### Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten
* Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen
* Bestellung und Terminverfolgung von Materialien und Nachunternehmerleistungen
* Unterstützung bei der Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
* Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen
* Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Buchhaltung
##### Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Baukaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Bauwesen
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
##### Warum wir?
* Jährliche Gehaltsanpassung
* 30 Tage Urlaub
* Firmenhandy
* Monatliche Sachbezugskarte
* attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Extrakosten, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Restaurantgutscheine)
* Weiterbildungen
* regelmäßige Firmenevents
* Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung