Dein Verantwortungsbereich umfasst die Unterstützung bei sämtlichen personalrelevanten Themen, von der Einstellung bis zum Austritt. Qualität und Teamarbeit sind dir wichtig, während du personalwirtschaftliche Projekte erfolgreich umsetzt und anpassst.
Anforderungen
- •Erfahrung in der Personalverwaltung mit SAP
- •Vertrautheit mit personalrechtlichen Fragestellungen
- •Eigeninitiative und Neugier
- •Freude an der Arbeit mit Menschen
- •Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Diskretion
- •Affinität für Zahlen und sichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiterservice bei personellen Angelegenheiten unterstützen
- •Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Umsetzung in SAP HR1 verantworten
- •Personalarbeit im Team erfolgreich gestalten
- •Auf Trends und Veränderungen reagieren
- •Personalprojekte umsetzen und implementieren
- •Personalwirtschaftliche Themen im Unternehmenskontext integrieren
Deine Vorteile
Raum für Mitgestaltung
Modernes Bürogebäude
Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Umfangreiches Onboarding-Programm
Hoher Stellenwert der Personalentwicklung
Umfangreiche Mitarbeitervorteile
Mitgliedschaft bei Betriebskrankenkasse
Spaß und tolle Kolleginnen
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
## Teammitglied Human Resources (m/w/d)
Künzelsau
40
Werde in unbefristeter Anstellung ein Teil unseres HR-Teams.
## Das erwartet Dich
* Mit Organisationstalent und administrativem Know-how unterstützt Du bei allen personellen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt unseren Mitarbeiterservice. Dabei kümmerst Du dich zum Beispiel um die Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. sowie die Umsetzung in SAP HR1.
* Du schaust über den Tellerrand und bist motiviert gemeinsam im Team die Personalarbeit in unserem Unternehmen erfolgreich zu machen und an Trends / Veränderungen anzupassen.
* Du setzt gerne personalrelevante Projekte um und hast Freude daran, personalwirtschaftliche Themen ganzheitlich im Unternehmenskontext zu implementieren.
## Das bringst Du mit
* Du hast Erfahrung in der Personalverwaltung mit SAP und Leidenschaft für den HR-Bereich.
* Du bist mit personalrechtlichen Fragestellungen vertraut und kannst rechtliche Grundlagen anwenden.
* Eigeninitiative und Neugier zeichnen Dich aus.
* Dein Interesse und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen zeichnet Dich aus.
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Diskretion ist für Dich selbstverständlich.
* Eine Affinität für Zahlen und sichere Englischkenntnisse wären super.
## Das bieten wir Dir
* Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jede/-r einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Wir arbeiten auf Augenhöhe, in agiler Dynamik und flachen Hierarchien.
* Uns ist bewusst, dass man für Höchstleistungen auch mal eine Verschnaufpause braucht, deshalb erhältst du 30 Tage Urlaub im Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag on top.
* Unser modernes Bürogebäude bietet dir einen höhenverstellbaren Stehschreibtisch, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasserspender. Zudem gibt es bezuschusste Betriebskantinen am Standort. Ergänzt durch aktuell bis zu 50% Mobile Office.
* Du erhältst eine individuelle Mitarbeiterbetreuung sowie direkten Kontakt zur Geschäftsleitung durch unser WOW! Mentoring.
* Durch unser individuelles und umfangreiches Onboarding-Programm brechen wir frühzeitig Barrieren und bieten dir ein schnelles Ankommen im Unternehmen.
* Spezifische Personalentwicklungsmaßnahmen haben bei uns einen hohen Stellenwert und werden individuell und zielführend umgesetzt.
* Umfangreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Fitnessangebote, BikeLeasing, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Mit einem geringen Beitragssatz profitierst du von einer Mitgliedschaft bei unserer Betriebskrankenkasse, der BKK WÜRTH, die sich durch zahlreiche Zusatzleistungen und ein umfangreiches Leistungspaket auszeichnet.
* Last but not least: Spaß, Leidenschaft, Professionalität und tolle Kolleginnen und Kollegen!