Du leitest dein Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und sorgst durch gezielte Steuerung für die Wirtschaftlichkeit. Zudem förderst du effiziente Kommunikationsprozesse und stehst Angehörigen als Ansprechperson zur Verfügung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
- •Abgeschlossener Universitätslehrgang in Pflegemanagement
- •Erste Erfahrungen in Führungspositionen
- •Fundiertes Wissen in Kontinenzversorgung
- •Kommunikationskompetenz und Vernetzungsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Team disziplinär und fachlich leiten
- •Wirtschaftlichkeit durch Kennzahlen steuern
- •Effiziente Kommunikationsprozesse fördern
- •Kund:innenversorgung umfassend steuern
- •Ansprechperson für Angehörige sein
- •Kontinenzberatung öffentlich repräsentieren
- •Beschwerdemanagement übernehmen und optimieren
Deine Vorteile
Gleitzeit
Bezahlte Mittagspause
Möglichkeit von Home-Office
Bis zu 12 Tage Zeitausgleich
Umfassende Einschulung und Onboarding
Breites Spektrum an internen Fortbildungen
Original Beschreibung
# Teamleitung (w/m/x) – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der mobilen Kontinenzberatung! (25/07/KA/WPB)
* Guglgasse 7-9, 1030 Wien
* Vollzeit
* Jahresgehalt: 62.135,22 - 69.993,84 EUR
Vollzeit – Privat & Mitarbeitende der Stadt Wien\*
Die Kernkompetenz des Teams der Kontinenzberatung ist die fachlich spezifische Beratung, Schulung und Anleitung unserer Kund:innen, die unter Harn- und/oder Stuhlinkontinenz leiden, sowie die Katheterwechsel im Rahmen der medizinischen Hauskrankenpflege.
Wollen Sie als engagierte und erfahrene Führungskraft innovative Versorgungskonzepte mitgestalten, Mitarbeitende fördern und damit unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität unterstützen?
**Ihr Talent heißt „mit Empathie führen & mit Fachwissen begleiten“ - Unser Talent heißt Vielfalt.**
## Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
* Sie sind für die disziplinäre, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams verantwortlich
* Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit durch Steuerung der Leistungs- und Personalkennzahlen
* Sie sorgen für effiziente Kommunikations- und Reflexionsprozesse sowie interdisziplinären Austausch.
* Sie steuern die umfassende Kund:innenversorgung (z.B. Sicherstellung der Betreuung in der richtigen Leistungsschiene, Kontrolle der Betreuungsverträge, Überprüfung des tagesaktuellen Einsatzplans etc.)
* Sie sind Ansprechperson für Angehörige und fungieren als Kooperations- und Schnittstelle zu relevanten Partner:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens z.B. Ärzte und Ärztinnen, Kund:innenservice des FSW etc.
* Sie repräsentieren die Kontinenzberatung in der Öffentlichkeit
* Sie übernehmen das Beschwerdemanagement, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um
## Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
* Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
* Sie verfügen über den abgeschlossenen Universitätslehrgang Basales und Mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG
* Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer Führungs- bzw. einer Projektleitungsposition im Gesundheitswesen machen
* Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich der Kontinenzversorgung und bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Kontinenzberatung mit
* Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit zur Vernetzung und Koordination
## Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
* Work-Life Balance: Gleitzeit, kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von Home-Office in Absprache mit der Bereichsleitung und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
* Einschulung und Onboarding: Diese ist umfassend und beinhaltet unterschiedlichste Maßnahmen
* Ihr Fach- und Führungswissen – immer up to date: ein breites Spektrum an internen Fortbildungen – natürlich während der Arbeitszeit
**Gehalt:** regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,22 bis € 69.993,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden inklusive Mittagspause, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
\*Als Mitarbeitende der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären.
## Gestalten Sie mit uns die Zukunft der mobilen Kontinenzberatung – innovativ, menschlich, wirkungsvoll.
**Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.**