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Teamleitung(m/w/x)

Fonds Soziales Wien Jobportal
Wien
62.135 - 69.993 / Jahr

Du leitest dein Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und sorgst durch gezielte Steuerung für die Wirtschaftlichkeit. Zudem förderst du effiziente Kommunikationsprozesse und stehst Angehörigen als Ansprechperson zur Verfügung.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
  • •Abgeschlossener Universitätslehrgang in Pflegemanagement
  • •Erste Erfahrungen in Führungspositionen
  • •Fundiertes Wissen in Kontinenzversorgung
  • •Kommunikationskompetenz und Vernetzungsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Team disziplinär und fachlich leiten
  • •Wirtschaftlichkeit durch Kennzahlen steuern
  • •Effiziente Kommunikationsprozesse fördern
  • •Kund:innenversorgung umfassend steuern
  • •Ansprechperson für Angehörige sein
  • •Kontinenzberatung öffentlich repräsentieren
  • •Beschwerdemanagement übernehmen und optimieren

Deine Vorteile

Gleitzeit
Bezahlte Mittagspause
Möglichkeit von Home-Office
Bis zu 12 Tage Zeitausgleich
Umfassende Einschulung und Onboarding
Breites Spektrum an internen Fortbildungen

Original Beschreibung

# Teamleitung (w/m/x) – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der mobilen Kontinenzberatung! (25/07/KA/WPB) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Vollzeit * Jahresgehalt: 62.135,22 - 69.993,84 EUR Vollzeit – Privat & Mitarbeitende der Stadt Wien\* Die Kernkompetenz des Teams der Kontinenzberatung ist die fachlich spezifische Beratung, Schulung und Anleitung unserer Kund:innen, die unter Harn- und/oder Stuhlinkontinenz leiden, sowie die Katheterwechsel im Rahmen der medizinischen Hauskrankenpflege. Wollen Sie als engagierte und erfahrene Führungskraft innovative Versorgungskonzepte mitgestalten, Mitarbeitende fördern und damit unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität unterstützen? **Ihr Talent heißt „mit Empathie führen & mit Fachwissen begleiten“ - Unser Talent heißt Vielfalt.** ## Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft * Sie sind für die disziplinäre, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams verantwortlich * Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit durch Steuerung der Leistungs- und Personalkennzahlen * Sie sorgen für effiziente Kommunikations- und Reflexionsprozesse sowie interdisziplinären Austausch. * Sie steuern die umfassende Kund:innenversorgung  (z.B. Sicherstellung der Betreuung in der richtigen Leistungsschiene, Kontrolle der Betreuungsverträge, Überprüfung des tagesaktuellen Einsatzplans etc.) * Sie sind Ansprechperson für Angehörige und fungieren als Kooperations- und Schnittstelle zu relevanten Partner:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens z.B. Ärzte und Ärztinnen, Kund:innenservice des FSW etc. * Sie repräsentieren die Kontinenzberatung in der Öffentlichkeit * Sie übernehmen das Beschwerdemanagement, identifizieren Optimierungs­potenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um ## Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein * Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen * Sie verfügen über den abgeschlossenen Universitätslehrgang Basales und Mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG * Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer Führungs- bzw. einer Projektleitungsposition­ im Gesundheitswesen machen * Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich der Kontinenzversorgung und bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Kontinenzberatung mit * Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit zur Vernetzung und Koordination ## Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen * Work-Life Balance: Gleitzeit, kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von  Home-Office in Absprache mit der Bereichsleitung und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren * Einschulung und Onboarding: Diese ist umfassend und beinhaltet unterschiedlichste Maßnahmen * Ihr Fach- und Führungswissen – immer up to date:  ein breites Spektrum an internen Fortbildungen – natürlich während der Arbeitszeit **Gehalt:** regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,22 bis € 69.993,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden inklusive Mittagspause, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. \*Als Mitarbeitende der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären. ## Gestalten Sie mit uns die Zukunft der mobilen Kontinenzberatung – innovativ, menschlich, wirkungsvoll. **Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.**
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