Du bist verantwortlich für die gesamte organisatorische Leitung der Verwaltung und die Koordination deines Teams. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Unterstützung des Betriebsleiters, die Planung und Umsetzung von Prozessen sowie die kontinuierliche Entwicklung von KPIs.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- •Erste Führungserfahrung
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- •Hohe Zahlenaffinität
- •Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
- •Diskretion bei Datenbehandlung
- •Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Organisatorische Gesamtverantwortung der Verwaltung übernehmen
- •Administrative Aufgaben wie Kundenanfragen bearbeiten
- •Personalwesen und Kalkulationen durchführen
- •Statistiken erstellen und Termine verwalten
- •Verwaltungsteam führen und koordinieren
- •Personalbedarfsplanung vorausschauend gestalten
- •Betriebsleiter im Tagesgeschäft unterstützen
- •Bei Projekten und Personalagenden helfen
- •Controllingrents auf- und ausbauen
- •Entwicklung der KPIs für den Produktionsstandort
- •Planung und administrative Abwicklung der Inventur übernehmen
- •Anlaufstelle für interne und externe Partner:innen sein
- •Umsetzung von Konzernstandards am Standort sicherstellen
- •Existierende Prozesse optimieren und weiterentwickeln
Deine Vorteile
Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit
Empfehlungsprämie für Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkaufen
Frühstück und Mittagessen inklusive
Parkplatz vor Ort
Wertschätzendes Arbeitsklima
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab 54.000 Euro
Original Beschreibung
# Teamleitung Verwaltung
* 40h
* Solarstraße
* 4653 Eberstalzell
Für unser Team am Standort in **Eberstalzell** suchen wir ab sofort eine **Teamleitung Verwaltung**.
## Stellenbeschreibung
* Organisatorische Gesamtverantwortung der Verwaltung sowie aller administrativen Aufgaben (Kundenanfragen, Personalwesen, Kalkulationen und Kostenplanung, Statistiken, Terminverwaltung, etc.)
* Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams (3 - 4 Mitarbeiter:innen) sowie eine vorrausschauende Personalbedarfsplanung
* Unterstützung und rechte Hand des Betriebsleiters im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Personalagenden
* Auf- und Ausbau des Controllings und Weiterentwicklung der KPIs für den Produktionsstandort sowie Verantwortung für die Planung und administrative Abwicklung der Inventur
* Anlaufstelle für die Zentrale, interne Abteilungen und externe Partner:innen sowie Schnittstelle zur Betriebsleitung
* Umsetzung von Konzernstandards am Produktionsstandort
* Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
## Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine
* Parkplatz vor Ort
* Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
## Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Verwaltung/Wirtschaft sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Administration
* Erste Führungserfahrung und Freude an der Übernahme von Verantwortung
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kunden- und Lösungsorientierung sowie hohe Zahlenaffinität
* Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit unternehmerischem Denken
* Diskretion und vertrauliche Behandlung von Informationen und Daten
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie allgemeiner Büroanwendungen
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.