Du übernimmst die Verantwortung für dein Team und unterstützt es im Außendienst. Durch gezielte Förderung und Auswahl von Talenten entwickelst du die Teammitglieder zu Top-Performern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Vertrieb.
Anforderungen
- •Idealerweise 3 bis 5 Jahre Vertriebserfahrung
- •Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führung
- •Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs
- •Starke Planungsfähigkeiten und Vertriebsaffinität
- •Offenheit, Toleranz und Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Verantwortung übernehmen
- •Team aktiv im Außendienst unterstützen
- •Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- •Talente auswählen und zu Top-Performern entwickeln
- •Team durch KPIs steuern
- •Reibungslosen Ablauf zwischen Team und Vertriebsleitung sicherstellen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Starkes Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Kontinuierliche Weiterbildung
Firmenwagen mit Tankkarte
Eigenständige Routen- und Zeitplanung
Zugang zu Corporate Benefits
Performancebasierte Gewinnchance
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Deine Mission**
**Ein großartiges Team.** Als Teamleiter:in trägst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung und unterstützt Dein Team aktiv im Außendienst.
**Training-on-the-Job.** Durch Deine Begleitung vor Ort im Rahmen von Training-on-the-Job förderst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.
**Teamaufbau und Einarbeitung.** Du formst dein Team vom ersten Tag an – von der Auswahl der Talente bis zur Entwicklung zu Top-Performern. Gemeinsam wachsen, gemeinsam gewinnen – und Erfolge feiern.
**Zusammenarbeit.** Du steuerst Dein Team durch die KPI's und bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf zwischen Deinem Team und der Vertriebsleitung.
## Qualifikationen
**So hast Du gute Chancen bei uns**
**Vertrieb ist Deine Leidenschaft.** Du bringst idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb mit. Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche oder im Glasfaser-Umfeld sind von Vorteil.
**Leader sein ist Dir nicht fremd.** Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition weißt Du, was es bedeutet, ein Team zu leiten und Deine Mitarbeitenden auf eine spannende, gemeinsame Vertriebsreise mitzunehmen.
**Du bist gerne unterwegs.** Reisen innerhalb Baden-Württembergs unter der Woche sind für Dich selbstverständlich und machen Dir Freude.
**Planung ist Deine Stärke.** Dein Optimismus, Deine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, helfen Dir, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
**Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.** Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
## Zusätzliche Informationen
**Das bieten wir dir**
**Festanstellung:** ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
**Maximale Sicherheit, maximale Chancen**: starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung und Trainings.
**Support deiner Flexibilität**: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, eigenständige Routen- und Zeitplanung.
**Zusätzlich:** Zugang zu Ströer Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen (New York, Island…)