Du verstärkst das Leitungsteam und bist verantwortlich für die direkte Versorgung der Bewohner*innen sowie für administrative Aufgaben. Dabei organisierst du Pflegevisiten, schulung neue Mitarbeitende und entwickelst das Qualitätsmanagement weiter.
Anforderungen
- •Abschluss einer dreijährigen Pflegeausbildung
- •Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
- •Selbständige und organisierte Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Deine Aufgaben
- •Leitungsteam ergänzen und unterstützen
- •Pflegeorganisation und -dokumentation durchführen
- •Pflegevisiten und Pflegegradmanagement umsetzen
- •Neue Mitarbeitende einarbeiten und anleiten
- •Pflegedienstleitung bei Fortbildungen unterstützen
- •Personaleinsatzplanung organisieren
- •Qualitätsmanagement weiterentwickeln
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD
Zusätzliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Günstiges DeutschlandticketJob
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Hansefit-Mitgliedschaft
Zugang zu Sport- und Wellness-Angebot
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Entwicklungschancen
Attraktive Arbeitsbedingungen
Zertifizierung durch Evangelisches Gütesiegel
Familienfreundliche Angebote
Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
Flexible Arbeitszeiten
Sozialberatung bei Belastungen
Original Beschreibung
# Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide
Stellen ID:
33215
Arbeitsfeld:
Altenhilfe
Standort:
Kirchdorf, DE, 27245
Stellenumfang:
Teilzeit
In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Pflegezentrum Kirchdorfer Heide zum 15.09.2025 eine:
**Teamleitung Pflege (m/w/d)**
Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 30 Stunden/Woche.
**Wie Sie uns unterstützen:**
* Ergänzung unseres Leitungsteams, die Tätigkeit umfasst zu gleichen Teilen die direkte Versorgung unserer Bewohner\*innen sowie administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
* Pflegeorganisation und -dokumentation, z.B. Durchführung von Pflegevisiten, Pflegegradmanagement, Sicherstellung des Pflegeprozesses
* Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitenden
* Unterstützung der Pflegedienstleitung, z.B. bei der Organisation von Fortbildungen und bei der Personaleinsatzplanung
* Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen
**Was wir uns wünschen:**
* Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege in Verbindung mit einer mindestens einjährigen hauptberuflichen Tätigkeit als Pflegefachkraft
* Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
* Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
**Gründe für Ihre Bewerbung:**
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum
* Attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)
* Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
* Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
* Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen
* Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten:
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)
* Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
* Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen
* Und vieles mehr!
**Werde Teil unserer Gemeinschaft.**
Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.
**Neugierig geworden?**
Bei Fragen melde Dich gerne bei Nicole Koteras (Pflegedienstleitung) unter 04273 / 963670.