Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)

## Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – Menschen wie Sie. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein. ## Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chancen, etwas zu bewegen. # glaubandich ## Unser Bereich Human Resources ist Partnerin für rund 1700 Mitarbeiter:innen in Oberösterreich und im Mostviertel. Als Teamleiter:in für unsere Personalverrechnung führen Sie ein engagiertes Team, sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und korrekte operative Abwicklung im Bereich der Gehalts- und Lohnverrechnung (Payroll) inkl. Zeit- und Reisekostenmanagement zuständig und arbeiten selbst operativ als Teil des Teams mit. ## Ihre Chance: * Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter:innen der Sparkasse Oberösterreich und ihrer Tochterunternehmen. * Leitung, Mitarbeit und eigenverantwortliche Weiterentwicklung von hausweiten oder HR internen Projekten und Prozessen u.a. zur Effizienzsteigerung in der Personalverrechnung. * Abklärung und Hilfestellung bei sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung, zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Teilen des Arbeitsrechts. * Durchführung und Analyse von Reports und Auswertungen. ## Das bieten wir Ihnen: * ein Tätigkeitsfeld, wo Sie aktiv mitgestalten und mit Ihrem Job im oberösterreichischen Bankensektor eine Vorreiterrolle einnehmen können. * einen Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen, eLearning, Ausbildungen und Zertifizierungen kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen können. * flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office. * attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss etc. * Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft. ## Das bringen Sie mit: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bereits in der Führung in der Personalverrechnung. * Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung (Personalverrechnungsprüfung, Abgabenrecht und Basis Know-How Arbeitsrecht). * Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen (SAP Erfahrung). * Sie können sich gut organisieren und zeichnen sich durch eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. ## Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab € 70.000,00 (auf Basis Vollzeit 38,5h). **INTERESSIERT?** Wir freuen uns auf Sie!