Du leitest ein Team von bis zu 30 Personen und bist verantwortlich für Lagerprozesse, Kommissionierung und das Kennzahlenmanagement.
Anforderungen
- •Berufserfahrung in Lagerlogistik
- •Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- •Erste Führungserfahrung
- •Sichere MS-Office Kenntnisse
- •Gutes Prozessverständnis
- •Stark ausgeprägte Lösungsorientierung
Deine Aufgaben
- •Personalplanung und -entwicklung durchführen
- •Lagerprozesse umsetzen und sicherstellen
- •Kommissionierung verantworten
- •Abschriften, Inventuraufträge und Zuteilungen bearbeiten
- •Kennzahlen deines operativen Bereichs steuern und kontrollieren
Deine Vorteile
ansprechendes Gehalt ab € 43.400,-
zukunftssicheren Arbeitsplatz
planbare Arbeitszeiten
ausgezeichnetes Betriebsklima
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern
Sabbatical
Papa-Urlaub
kostenloser Kaffee
5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl
Rabatte bei 600 Anbietern
umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Qualifizierung in der Lidl Leadership Akademie
tolle Aufstiegschancen
vielfältige Karrierewege
Original Beschreibung
# Teamleitung operative Lagerlogistik (w/m/d) 38,5 Std./Woche
## Arbeitsort
Logistikzentrum
—
{amount} km entfernt
Julius-Raab-Straße 12
2203 Großebersdorf
## Stundenausmaß
Vollzeit
## Einstieg
Führungskraft
## Bereich/Position
Lager
## Referenz-Nr.
521725
## Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
## Deine Aufgaben
* Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
* Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
* Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
## Dein Profil
* Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
* idealerweise bereits erste Führungserfahrung
* im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
* gutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte Lösungsorientierung
## Wir bieten
* ansprechendes Gehalt ab € 43.400,- \*
* zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
* kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
* umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
* vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
\* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 43.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
## Unsere Benefits
Salary
Clock Arrow
Coins
fruits-bag
Employee Loyalty
Checklist
Doctor
Balance
Cheer
Baby Flesje
FAQ
Earth
Telefono ragelis
Gehaltsgerechtigkeit
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
Sicherer Arbeitsplatz
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
Überdurchschnittliches Gehalt
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Lidl-Mitarbeiterrabatt
5% Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf
DU-Kultur
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
Karriere-Chancen Weiterbildung & Internationalität
Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheitsmanagement
Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Sabbatical
Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt.
Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten.
Papa-Urlaub
Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen.
LinkedIn Learning
Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln.
6. Urlaubswoche
Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche.
Lidl Connect Mitarbeiter Tarif
Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif.