Teamleitung operative Instandhaltung(m/w/x)

# Teamleitung operative Instandhaltung (m/w/d) * Präsenz * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Technische Berufe (Sonstige) ## Werde Teil unserer #TheCerealFamily ! Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir setzen auf eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, um somit ein Arbeiten auf Augenhöhe zu schaffen und Distanzen zu verringern. Darüber hinaus fördern wir eine kollegiale, familiäre und partnerschaftliche Kultur, in der der Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Diversität. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, ein Umfeld zu gestalten, das die Vielfalt unserer Teammitglieder wertschätzt und Dir die Gelegenheit bietet, Dein volles Potenzial zu entfalten. Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg eng mit Deiner Individualität verbunden ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ### Teamleitung der operativen Instandhaltung (m/w/d) ## Dich erwarten spannende Aufgaben bei uns: **Mitarbeiterführung & Einsatzplanung** * Du führst Dein Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und beteiligst Dich an der Erstellung des Personaleinsatzplans * Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine offene Kommunikation trägst Du zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei **Technische Prozesse & Instandhaltung** * Die Organisation der Wartung, Instandhaltung und Pflege aller Anlagen sowie der technischen Infrastruktur gehört zu deinem Aufgabenbereich * Du führst eigenständig Wartungen und Reparaturen durch, kümmerst Dich um die Ersatzteilbeschaffung und unterstützt die Lagerhaltung * In enger Abstimmung mit anderen Serviceabteilungen koordinierst Du Fremdfirmen und stellst einen reibungslosen Ablauf der internen Prozesse sicher * Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – auch bereichsübergreifend – sorgst Du für die termingerechte Durchführung aller Wartungsarbeiten * Du übernimmst die effiziente Planung und Koordination der Aufgaben in Deinem Zuständigkeitsbereich **Standards & Systeme** * Im technischen Bereich gewährleistest Du die sorgfältige Umsetzung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit, GMP, HACCP und Hygiene * Sicherheitsmängel oder Störungen erkennst Du frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein – bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen oder der Technik * Zu Deinen Aufgaben gehört die zuverlässige Dokumentation sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen und Formblättern * Du arbeitest sicher mit dem computergestützten Instandhaltungsmanagement sowie mit SAP PM, Coswin oder Hydra **Kontinuierliche Verbesserung & Weiterentwicklung** * Du hinterfragst bestehende Abläufe und arbeitest aktiv an deren Optimierung * Eine aktive Mitarbeit im KVP-Team sowie die Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen gehören zum Aufgabenbereich * Dein Engagement in Projekten sowie Deine Unterstützung bei Schulungen und Einarbeitungen tragen maßgeblich zur Qualifizierung von Auszubildenden und Mitarbeitenden bei ## Das bringst Du mit: * Idealerweise hast Du eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) abgeschlossen – die Fachrichtung ist dabei zweitrangig * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen – Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil * Erste Führungserfahrung hast Du bereits gesammelt und besitzt die Kompetenz, ein Team fachlich und persönlich zu leiten * Du kennst Dich mit computergestütztem Instandhaltungsmanagement aus, insbesondere mit SAP PM, und arbeitest sicher mit Programmen wie Excel, Coswin oder Hydra * Einen sicheren Umgang mit Wartungsplänen und technischen Dokumentationen bringst Du mit * Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) ## Das bieten wir Dir: * **Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:** Du hast die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Rolle nach Deinen Stärken und Interessen mitzugestalten. * **Engagiertes und kollegiales Team:**Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eine freundliche und unterstützende Atmosphäre bietet, sowie eine Duz-Kultur, die auf allen Ebenen gelebt wird. * **Umfassende Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld:** Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, um Dir den Einstieg zu erleichtern, sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit einlädt. * **Flexible Arbeitszeiten:**Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. * **Mobiles Arbeiten:**Nach individueller Absprache mit der Fachabteilung gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. * **Mitarbeiterentwicklungsprogramme:** Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. * **Karriereentwicklungsmöglichkeiten:**Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. * **Gesundheitsangebote:** Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio-Zuschüssen oder Firmensportgruppen. * **Team-Events und Firmenfeiern:**Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterbindung. * **Internationales Arbeitsumfeld:** Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln. * **Betriebskantine** * **Corporate Benefits:** Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen. * **30 Tage** Urlaub / Jahr * **Fahrrad-Leasing** * **Betriebliche Altersvorsorge:**Unterstützung bei der Altersvorsorge, um Deine Zukunft zu sichern. ### Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! ## Wenn Du Fragen hast, wende Dich sehr gern an: * Amelie Paulsen * HR Manager Recruiting & Employer Branding