Du leitest ein motiviertes Team und sorgst für die effiziente Planung und Steuerung der Versorgungsnetze. Außerdem stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und treibst die Digitalisierung voran.
Anforderungen
- •Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
- •Erste einschlägige Berufserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung
- •Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken
- •Hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- •Ausgeprägte Flexibilität
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Team Netzbetrieb führen und entwickeln
- •Netzbetrieb planen und steuern
- •Regelkonformität sicherstellen
- •Prozesse optimieren und digitalisieren
- •Fachplanung und Netzoptimierung durchführen
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Aufgaben
Langfristige Karrierechancen
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
30 Urlaubstage pro Jahr
Sonderurlaub an Heiligabend
Sonderurlaub an Silvester
Sonderurlaub an Rosenmontag
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Gruppenunfallversicherung
Original Beschreibung
## Teamleitung Netzbetrieb mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Stadtwerke Jülich
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##### Unser Angebot an Sie
* **Verantwortungsvolle Aufgaben**: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft.
* **Karrierechancen**: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Personalentwicklungsprogramme.
* **Attraktive Arbeitsbedingungen:**Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* **Innovatives Umfeld**: Die Möglichkeit, den digitalen Fortschritt im Netzbetrieb aktiv mitzugestalten.
* **Attraktive Vergütung:** Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
* **Betriebliche Gesundheitsförderung**: Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports & Bikeleasing sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits und Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom/Gas).
* **Urlaubsanspruch**: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
* **Altersvorsorge und Versicherung**: Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit.
##### Ihre wesentlichen Herausforderungen:
* **Führung und Entwicklung des Teams Netzbetrieb:**Sie übernehmen die operative Leitung eines Teams von 22 hochqualifizierten Mitarbeitenden und sorgen für eine motivierende, zielorientierte Führung.
* **Planung und Steuerung des Netzbetrieb****s:**Sie sind verantwortlich für die operative Planung, Steuerung und Überwachung des Betriebs unserer Versorgungsnetze in den Sparten Gas, Wasser, Strom und Wärme.
* **Sicherstellung der Regelkonformität:**Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze, technischen Regelwerke und Verordnungen sicher und setzen neue gesetzliche Vorgaben systematisch um.
* **Prozessoptimierung und Digitalisierung****:**Sie optimieren, pflegen und entwickeln unternehmensinterne Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung im Netzbetrieb voran.
* **Fachplanung und Netzoptimierung****:** Sie führen Fachplanungsarbeiten für Netzoptimierungs-, Netzverstärkungs- und Netzausbaumaßnahmen durch und arbeiten dabei eng mit dem Asset Management im Rahmen der Zielnetzplanung zusammen
##### Ihre Persönlichkeit & Qualifikation
* **Ausbildung und Erfahrung**:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise in Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
* Erste einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Energiebranche.
* **Fachliche Kompetenzen**:
* Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Unternehmensprozessen.
* Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben im Netzbetrieb.
* **Persönliche Stärken**:
* Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative.
* Ausgeprägte Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein motivierender Führungsstil zur erfolgreichen Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.