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Teamleitung in der Pflege für den Bereich Orthopädie Station O1/O2(m/w/x)

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Cottbus

In dieser Rolle koordinierst du die Pflegeprozesse und sorgst für die Qualität der Versorgung. Darüber hinaus begleitest du die Ausbildung von Schüler:innen, organisierst Fortbildungen und förderst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich
  • •Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit
  • •Erste Leitungserfahrung
  • •Hohe Sozialkompetenz und Engagement
  • •Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
  • •Einsatz und Kooperationsbereitschaft in der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • •Freude an kontinuierlicher Fortbildung

Deine Aufgaben

  • •Grund- und Behandlungspflege koordinieren
  • •Pflegeprozesse gestalten und steuern
  • •Operativen Personaleinsatz organisieren
  • •Qualitätssicherung kontinuierlich verfolgen
  • •Fort- und Weiterbildungen organisieren
  • •Ausbildung von Schüler:innen begleiten
  • •Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
  • •Eingaben im DPL-System vornehmen
  • •Präzise Berichte an die KC/PV verfassen
  • •Zuarbeiten auf Anordnungen leisten

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfassende Entwicklungschancen
Berufsfamilienvereinbarkeit
Entgelt nach TV MUL
30 Tage Urlaub
Attraktive Zusatzleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterveranstaltungen

Original Beschreibung

# Teamleitung (d/m/w) in der Pflege für den Bereich Orthopädie Station O1/O2 * Thiemstrasse 111 ## Dein Verantwortungsbereich * Du koordinierst und stellst die Grund- und Behandlungspflege nach dem Primärpflegemodell sicher * Mit Deiner Erfahrung gestaltest, organisierst und steuerst Du aktiv die Pflegeprozesse in beiden Bereichen * Auch der operative Personaleinsatz fällt in Deinen Aufgabenbereich * Die Qualitätssicherung behältst Du kontinuierlich im Blick und entwickelst sie mit * Für die regelmäßige Organisation gemeinsamer Fort- und Weiterbildungen der beteiligten Berufsgruppen übernimmst Du Verantwortung * Die Ausbildung von Schüler\*innen und Auszubildenden begleitest Du engagiert und sorgst für deren adäquate Förderung * Du stärkst die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit – insbesondere im Bereich der Orthopädie und im Cluster 1 * Tagesaktuelle Eingaben in das DPL-System nimmst Du zuverlässig und strukturiert vor * Du verfasst Berichte an die KC/PV präzise und adressatengerecht * Auch bei der Erstellung von Zuarbeiten auf konkrete inhaltliche Anordnungen bringst Du Dich gezielt ein ## Dein Profil * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich bringst Du bereits mit * Eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit – oder ein entsprechendes Studium im Bereich Pflegewissenschaft – rundet Dein Profil ab * Erste Leitungserfahrung konntest Du idealerweise bereits sammeln * Mit Deiner hohen Sozialkompetenz, Deinem Engagement und Deiner Leistungsbereitschaft überzeugst Du im Arbeitsalltag * Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich * Auch in der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Unternehmens zeigst Du Einsatz und Kooperationsbereitschaft * Du hast Freude an kontinuierlicher Fortbildung und entwickelst Dich fachlich wie persönlich stetig weiter ## Das bieten wir Dir * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung * Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT * Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte * Ein Entgelt nach TV MUL * 30 Tage Urlaub * Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge * Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung * Mitarbeiterveranstaltungen **\*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.**
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