Du leitest ein HR-Team und entwickelst die HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften weiter. Außerdem sorgst du für eine effiziente HR-Arbeit und übernimmst die Leitung wichtiger HR-Projekte, während du Konflikte professionell managst.
Anforderungen
- •Juristische oder wirtschaftliche Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung
- •Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung in Teamführung
- •Hohe Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
- •Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Wiens
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
- •HR-Strategie mit Führungskräften weiterentwickeln
- •Effiziente operative HR-Arbeit sicherstellen
- •Leitung von gruppenweiten HR-Projekten
- •Zentrale HR-Themen mit Arbeitnehmervertretung verhandeln
- •Prozesse moderieren und Konflikte managen
Deine Vorteile
Topmodernes Büro mit Anbindung
Vernetzungsmöglichkeiten und Feiern
Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
Volle Refundierung der Jahreskarte
Nachhaltige Welcome Journey
Job mit Mehrwert für Wien
Kantine mit günstigen Preisen
Vielfältige Freizeitangebote
Gleitzeit und Home-Office
Original Beschreibung
!Logo Wiener Stadtwerke
# Teamleitung HR (w/m/d)
## ab sofort, Vollzeit (37,5h), Ort: Wien
### Das erwartet dich
* Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
* Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlich orientierten operativen HR-Arbeit in den Unternehmen
* Leitung und Steuerung von gruppen- bzw. unternehmensweiten HR-Projekten
* Verhandlung zentraler HR-Themen mit der Arbeitnehmer\*innenvertretung
* Moderation von Prozessen sowie professionelles Konfliktmanagement
### Das bringst du mit
* Abgeschlossene juristische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
* Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
* Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams und in der Verhandlungsführung
* Hohe Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im unternehmensübergreifenden Kontext
* Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Wiens
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
### Das bieten wir dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 5.740,25** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
* Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
* Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat\*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
* Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
* Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
* Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
* Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
### Wir freuen uns auf dich!
### Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
**kristina.csenar@wienerstadtwerke.at**