Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Senior HR Data Analyst(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
Krefeld
SP
SPIE1 Monat
Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Green Job
Keine Angabe
40472 Düsseldorf, EUREF-Campus 1
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics bist du der Schlüssel zur Verbindung von Menschen, Daten und Systemen. Du gestaltest aktiv die HR-Controlling- und Reportinglandschaft mit und sorgst durch die Entwicklung von Dashboards und KPIs für wertvolle Insights.
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Anforderungen
- •Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling
- •Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- •Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Power BI, SAP Analytics Cloud oder ähnlichen Tools von Vorteil
- •Gutes Gespür für KPIs, Dashboards und Workforce-Analytics-Strukturen
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Erste Erfahrung in Anleitung oder Koordination eines kleinen Teams
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Deine Aufgaben
- •Disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams übernehmen
- •Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick behalten
- •Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports entwickeln und optimieren
- •Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen erstellen, analysieren und interpretieren
- •Entscheidungsrelevante Daten für interne und externe Stakeholder liefern
- •Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung der HR-Controllingprozesse vorantreiben
- •SAP-SuccessFactors-Erfahrung einbringen und den Wandel der HR-Systemlandschaft begleiten
- •Aktiv an Projekten rund um Reporting, Analytics und HR-Systeme mitarbeiten
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsExcelPower BISAP Analytics Cloud
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
- •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Boni & Prämien
- •Anteiliges 13. Monatseinkommen
- •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- •Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •Dienstrad-Leasing möglich
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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