Dein Alltag dreht sich um die Umsetzung von Qualitätsstandards im Team und die Organisation von Prozessen. Gemeinsam mit der Leitung führst du die Mitarbeitenden und förderst die Zusammenarbeit mit Angehörigen und relevanten Dienstleistern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
- •Berufserfahrungen in sozialem Umfeld
- •Führungserfahrungen wünschenswert
- •Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
- •Kenntnisse in Gesetzgebungen Eingliederungshilfe
- •Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung
- •Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- •PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse 3/B
Deine Aufgaben
- •Qualitätsstandards im Team umsetzen
- •Prozesse und Strukturen im Team organisieren
- •Mitarbeitende eng mit der Leitung führen
- •Prozesse wie Belegungs- und Krisenmanagement begleiten
- •Qualitätssicherung und Evaluation steuern
- •Kooperative Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung fördern
- •Zusammenarbeit mit Angehörigen und Dienstleistern steuern
- •Budget gemäß den Vorgaben der Leitung verwalten
- •Strukturveränderungen intern weiterentwickeln
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach AVR
Jahressonderzahlung
Regelmäßige Tariferhöhungen
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlicher Zuschuss für Deutschland-Ticket
Dienstfahrrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits für Sport und Freizeit
Karriereperspektiven und Weiterbildung
Original Beschreibung
# Teamleitung Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 32778
Stellen ID:
32778
Arbeitsfeld:
Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort:
Rüdnitz, DE, 16321
Stellenumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart:
befristet
Für unser “Johann-Hinrich-Wichern-Haus“, für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen am Standort Rüdnitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Heilerziehungspfleger**
**als Teamleiter (m/w/d)**
mit 30-40 Wochenstunden, vorerst befristet
**Wir bieten Ihnen:**
* eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige **Tariferhöhungen** und **Stufensteigerungen**
* **vermögenswirksame Leistungen**
* **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
* **30 Urlaubstage**
* **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
* **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
* **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
* **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* **viele Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**Wesentliche Aufgaben der Stelle:**
* Erfüllung der Aufgaben gemäß den Qualitätsstandards des Trägers im Zusammenwirken mit dem Team
* Organisation der Prozesse und Strukturen im Team sowie Führung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
* Organisation und Begleitung von Prozessen (z. B. Belegungs- Krisenmanagement, Qualitätssicherung-/ Evaluation)
* Steuerung und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des Verbundes sowie mit den Angehörigen, Betreuenden, relevanten internen und externen Dienstleistern und Partnern
* Steuerung des Budgets für einen von der Leitung schriftlich definierten Rahmen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
**Wichtig sind für uns:**
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe) oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§ 4
* Berufserfahrungen in einem sozialen Umfeld
* Führungserfahrungen wünschenswert
* Bereitschaft der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst wie auch der Einsatz am Wochenende und Feiertagsarbeit.
* Kenntnisse in den grundliegenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe
* Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
* die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
* anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Sandra Plieth, telefonisch unter 03338-6085910, gern zur Verfügung.