In dieser Rolle übernimmst du die operative Leitung im medizinischen Verwaltungsbereich. Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse und unterstützt dein Team bei der Implementierung neuer digitaler Lösungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung
- •Krankenhaus- und Führungserfahrung von Vorteil
- •Kommunikationsstärke und Teamgeist
- •Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz
- •Sicherer Umgang mit IT-Systemen
Deine Aufgaben
- •Medizinische Verwaltungsfachangestellte führen und weiterentwickeln
- •Reibungslosen Ablauf administrativer Prozesse sicherstellen
- •Arbeitsprozesse evaluieren und optimieren
- •MitarbeiterInnen bei digitalen Lösungen unterstützen
- •Personaleinsatzplanung verantworten
- •Vertretungen und Urlaubsplanung einteilen
- •Personalsuche und Auswahl mitwirken
- •Onboarding neuer MitarbeiterInnen unterstützen
- •Eng mit anderen Teamleitungen und Fachpersonal zusammenarbeiten
- •An Projekten mitarbeiten und Ergebnisse umsetzen
Deine Vorteile
abwechslungsreiche Führungsposition
begleitetes On-Boarding
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
attraktive Rahmenbedingungen
jährlicher Zeitbonus
krisensicherer Arbeitsplatz
Original Beschreibung
**1. Textblock**
**Organisationstalent trifft auf Führungsqualität -** Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Ihre Teams motivieren? Dann sind Sie bei uns richtig - denn Sie werden eine zentrale Rolle einnehmen, in der Sie nicht nur die Abläufe der medizinischen Verwaltungsbereiche steuern, sondern auch als wertvolle Ansprechperson für unsere MitarbeiterInnen fungieren.
**Diese Aufgaben erwarten Sie ...**
* Operative Führung und Weiterentwicklung der medizinischen Verwaltungsfachangestellten
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei administrativen und organisatorischen Prozessen in den jeweiligen Fachabteilungen
* Laufende Evaluierung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Einführung neuer digitaler Lösungen
* Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (inkl. Einteilung von Vertretungen und Urlaubsplanung)
* Mitwirkung bei der Personalsuche, Auswahl und Onboarding neuer MitarbeiterInnen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen, dem medizinischen Fachpersonal, Abteilungsleitungen und anderen administrativen Bereichen
* Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Umsetzung von Projektergebnissen
**2. Textblock**
**Mit diesem Profil überzeugen Sie uns ...**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, FH, Universität)
* Mehrjährige Berufserfahrung - bestenfalls in vergleichbaren administrativen Bereichen
* Krankenhaus und Führungserfahrung von Vorteil
* Kommunikationssstärke, Führungskompetenz und Teamgeist
* Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientierung sowie hohe soziale Kompetenz
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Freude an der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen
**3. Textblock**
**Wir bieten ...**
* eine abwechslungsreiche Führungsposition in einem engagierten und kollegialen Team
* begleitetes On-Boarding in der Einarbeitungsphase
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* attraktive Rahmenbedingungen: Betriebskantine, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, ...
* einen jährlichen Zeitbonus im Ausmaß der Wochenarbeitszeit (= zusätzliche Freizeit)
* sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
**4. Textblock**
Für diese Position bieten wir ein Gehalt in Höhe von € 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
*Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!*