Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) ### Kurzinformationen * **Einsatzort:** Hamm * **Befristung:** Feste Anstellung * **Art der Anstellung:** Vollzeit * **Bereich:** Verwaltung und Organisation * **Einstieg:** Führungskräfte * **Stellen-ID:** # Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) * Hamm * Vollzeit * Stellen-ID: Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. * Flexible Arbeitszeiten * Leistungsgerechte, attraktive Vergütung * Betriebliche Altersvorsorge * Dienstfahrrad * Mitarbeitendenvorteilsprogramm * Fort- und Weiterbildungen * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Jobticket In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen: * Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern sowie eigenständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Teams * Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines funktionierenden Internen Kontrollsystems (IKS) * Begleitung von internen Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern * Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und weitere interne Schnittstellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in leitender Funktion * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder professionell einzubinden * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten * Analytisches Denkvermögen zur Entwicklung fundierter Lösungen und deren konsequenter Umsetzung * Begeisterung für innovative Ansätze und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten