Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und unterstützt Mitarbeitende bei steuerlichen Fragen sowie bei der Digitalisierung von Personalprozessen.
Anforderungen
- •Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau
- •Betriebswirtschaftliches Studium im Personalmanagement
- •Berufserfahrung im Personalwesen
- •Kenntnisse in MS-Office
- •Organisationstalent
Deine Aufgaben
- •Monatliche Entgeltabrechnung von 550 Mitarbeitenden steuern und durchführen
- •Statistiken, Reportings und individuelle Auswertungen erstellen
- •Personalprozesse weiterentwickeln, digitalisieren und automatisieren
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen
Deine Vorteile
E-Learnings und Einarbeitungsseminar
Ergonomische Arbeitsplätze
Moderne Büroausstattung
Gleitende Arbeitszeit
Homeoffice-Möglichkeiten
Eigene Aus- und Fortbildungsabteilung
Regelmäßige Onlineworkshops
Mitarbeiterrabatte
Obstkorb und kostenfreie Getränke
Kicker und Dachterrasse
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Original Beschreibung
## Teamleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Regenstauf (Hauptverwaltung)
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##### Deine Rolle im Team
- Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von etwa 550 Mitarbeitenden gemeinsam mit fünf Teamkolleg:innen
- Erstellung von Statistiken, Reportings und individuellen Auswertungen
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen steuer\- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
##### Profil
- Du hast eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/\-frau abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalmanagement absolviert und bringst Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Du arbeitest mit gängigen MS\-Office Programmen.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst jederzeit routiniert den Überblick.
##### Wir bieten
**Onboarding:**E\-Learnings und unser zweitägiges, standortübergreifendes Einarbeitungsseminar helfen Dir beim Einstieg. Unsere derzeitige Abteilungsleitung wird Ihre Aufgaben nach und nach an Dich übergeben. Wir begleiten Dich in den ersten Monaten mit Feedbackgesprächen. Uns ist wichtig, dass Du einen guten Start hast!
**Modernes Büro:**Neben ergonomischen Arbeitsplätzen erwartet Dich bei uns auch moderne Büroausstattung. Wir leben digitale Transformation und papierarmes Büro. Uns wurde das Label „Digitale DATEV\-Kanzlei“ verliehen.
**Work\-Life\-Balance:** Spontaner Handwerkertermin? Kein Problem. Wir bieten gleitende Arbeitszeit und durch die Möglichkeit remote im Homeoffice zu arbeiten genießen wir große
Flexibilität. Natürlich sehen wir uns aber auch ganz gerne im Büro \- gemeinsam ist's einfach schöner.
**Weiterbildung:** Ist uns echt wichtig! Eine eigene Aus\- und Fortbildungsabteilung, regelmäßige Onlineworkshops, standortübergreifende Seminartage. Selbstverständlich kommt bei alldem auch das Miteinander nicht zu kurz.
**Benefits:**Mitarbeiterrabatte, Obstkorb, kostenfreie Getränke, Nervennahrung... Unser Kicker und unsere Dachterrasse laden zu kleinen Bildschirmpausen ein. Bei kostenfreien gemeinsamen Mittagessen pflegen wir auch den Kontakt mit Mitarbeitenden über die eigene Abteilung hinaus.
**Sicherheit:**Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche \- gerne für immer :)