Dein Alltag dreht sich um die Weiterentwicklung der handwerklichen Ausbildung. Du betreust Auszubildende und gestaltest Trainings in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung
- •Begeisterung für das Handwerk
- •Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- •Erfahrung in Schulungskonzeption
- •Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick
Deine Aufgaben
- •Handwerkliche Ausbildung aufbauen und weiterentwickeln
- •Auszubildende und duale Studenten betreuen
- •Trainings im Handwerk und Verkauf konzipieren und durchführen
- •Weiterbildungsmaßnahmen planen, umsetzen und evaluieren
- •Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung mitgestalten
- •Lerninhalte und -videos für Zielgruppen entwickeln
- •Change-Prozesse aktiv begleiten
- •Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
38,5-Stunden-Woche mit 'kurzem Freitag'
Flache Hierarchien
Gestaltungsspielraum in der Aufgabe
Möglichkeit, Neues aufzubauen
Original Beschreibung
Teamleitung Ausbildung Handwerk (m/w/d) bei Hammer System Management GmbH
Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland.
Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause!
**Wir bei Hammer -Die Raumstylisten glauben an das Handwerk.**
Und wir wollen es wieder stark machen – mit Leidenschaft, Fachwissen und einer Ausbildung, die begeistert.
Deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere handwerkliche Ausbildung von Grund auf mit aufbaut, weiterentwickelt und prägt. Wenn du Lust hast, jungen Menschen das Handwerk näherzubringen und gleichzeitig Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben, dann bist du bei uns genau richtig.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 38,5 h Woche mit der Möglichkeiten auf einen "kurzen Freitag"
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, etwas Neues aufzubauen und aktiv zu verändern
• Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung unserer handwerklichen Ausbildung
• Verantwortung für die Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten
• Konzeption und Durchführung von Trainings im Bereich Handwerk & Verkauf
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung mitgestalten
• Entwicklung von Lerninhalten und -videos, passend für unsere Zielgruppen
• Aktive Begleitung von Change-Prozessen innerhalb der Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Handwerk,
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Ausbildung oder im Trainingsbereich
• Begeisterung für das Handwerk – und den Wunsch, es aktiv zu fördern
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verbindliche, empathische Art
• Erfahrung in der Konzeption von Schulungen, idealerweise auch im digitalen Bereich
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Offenheit für Veränderung
**Du willst das Handwerk wieder groß machen? Wir auch.**
## SCHLAUES über Uns
Bei dem Thema Raumgestaltung gehört die Unternehmensgruppe Brüder Schlau mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden sowie ihren starken Marken Hammer und Schlau zu den ersten Adressen.