Du sicherst das operative Geschäft und förderst die Teamentwicklung, während du Prozesse optimierst und für eine positive Zusammenarbeit sorgst.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Spezialausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- •Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- •Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- •PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme
- •Kenntnisse in SAP
- •Führungs- und Sozialkompetenz
- •Unternehmerisches Denken
- •Kundenorientiertes Denken
- •Analytische Fähigkeiten
- •Lösungsorientiertes Denken
- •Beratungskompetenz
- •Konfliktlösungsfähigkeit
- •Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten
- •Sicheres und verbindliches Auftreten
Deine Aufgaben
- •Operatives Geschäft sicherstellen
- •Ressourcen einplanen und Aufgaben priorisieren
- •Arbeitsbestände überwachen und Kennzahlen analysieren
- •Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen einleiten
- •Prozessoptimierung mit Impulsen vorantreiben
- •Kollegen anleiten und Schwerpunkte setzen
- •Probleme identifizieren und Maßnahmen nachhalten
- •Teamentwicklung und Zusammenarbeit fördern
- •Rollen im Team entwickeln und Feedbackkultur etablieren
- •Wissen der Mitarbeiter erweitern und Sonderthemen übergeben
- •Vertrauensvoller Umgang mit Informationen leben
- •Vorbildfunktion übernehmen und Veränderungen positiv begleiten
- •Effizienten Informationsaustausch mit Auftraggebern fördern
- •Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter übernehmen
Deine Vorteile
Arbeiten im Home-Office oder Vor-Ort
Tarifbezogene Vergütung und Zusatzleistungen
29 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung in Weiterbildungen
Teambasierte Zusammenarbeit und Events
Umfassende Einarbeitung
Original Beschreibung
# Teamleiter (m/w/d)
e.dialog Netz GmbH | Befristet | Vollzeit
Verstärke unser Team als **Teamleiter (m/w/d)** im Bereich **Abrechnungsmanagement** am Standort **Potsdam.**
**Eine Aufgabe, die herausfordert**
* Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen
* Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen
* Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten
* Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler
* Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen
* Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln
* Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend
**Ein Background, der überzeugt**
* Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
* Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
* Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
* PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
* Führungs- und Sozialkompetenz
* Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
* Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
* Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
* Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten
**Ein Umfeld, das begeistert**
* Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Home-Office
* Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
* 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
* Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
* Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
**Was du sonst noch wissen solltest:**
Beschäftigungsart: Befristet bis zum 31.12.2026
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Abrechnungsmanagement
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Standort: Potsdam, DE