Du führst und schult Mitarbeiter, planst deren Einsatz und sorgst für die Wartung der Maschinen. Außerdem analysierst du Prozessschwachstellen und optimierst die Fertigungsabläufe, während du als Ansprechpartner für technische Fragen fungierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
- •Berufserfahrung im technischen Spritzguss
- •Fundierte Kenntnisse über Spritzguss- und Extrusionsprozess
- •Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP wünschenswert
- •Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- •Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter führen, coachen und schulen
- •Mitarbeitereinsatz planen nach Eignung
- •Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Maschinen durchführen
- •Prozessschwachpunkte analysieren und beseitigen
- •Erster Ansprechpartner für anlagenbezogene Fragen sein
- •Fertigungs- und Qualitätsprozesse optimieren
- •Anlagensicherheit und Prozessstabilität gewährleisten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Sonderzahlungen nach Prämienystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
Teamleiter (m/w/d) Spritzguss/Extrusion bei Feintechnik GmbH Eisfeld | softgarden
... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.
Das Team ist für die Produktion der Kunststoffteile unsere Rasursysteme und für die notwendigen Instandhaltungsaufgaben verantwortlich. Dies geschieht im Mehrschichtbetrieb. Die Sicherstellung und Einhaltung der qualitativen Standards ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Aufgaben.
* Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache
* Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
* Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
* Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten
* Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Abarbeitung des Produktionsprogramms entsprechend Mengenvorgaben, Termin und Qualität. Weiterhin sind Sie als Führungskraft der erste Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter. Zusammen mit ihrem Team und den Kollegen erarbeiten Sie neue Ideen, um die Prozesse weiterhin zu verbessern.
* Führung, Coaching und Einarbeitung sowie Training, Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
* Planen des Mitarbeitereinsatzes nach Eignung und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Verantwortung für die Durchführung der Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen
* Analyse und Beseitigung von Prozessschwachpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität und den betrieblichen Führungskräften
* Erster Ansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Optimierungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen sowie der Beschaffung neuer Anlagen
* Verantwortung für Anlagensicherheit, Prozessstabilität und Effizienzsteigerung durch Produktivitäts-, Ausschuss- und Maschinenoptimierung
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder mit vergleichbarer Erfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
* Berufserfahrung im Bereich technischer Spritzguss/Extrusion
* Fundierte Kenntnisse über den Spritzgussprozess/Extrusionsprozess, den Maschinenaufbau sowie gute Kenntnisse über den Aufbau von Spritzgusswerkzeugen
* Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert
* Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken setzen wir voraus
* Deutschkenntnisse C2-Niveau