In dieser Rolle leitest du ein Team von Servicetechnikern und bist deren Ansprechpartner. Du überprüfst die Sicherheitsstandards, förderst die Weiterbildung und sorgst für die Erreichung der Ziele. Regelmäßige Rückmeldungen und Kontrollen gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
Anforderungen
- •Führungserfahrung von Vorteil
- •Mehrere Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik
- •Fundiertes Fachwissen im Bereich Wärmepumpen
- •Führerausweis Kat. B
- •Grosse Eigenverantwortung
- •Kommunikativ und Freude am Führen
- •Solide mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Fachliche und personelle Führung der Servicetechniker
- •Ansprechpartner für Servicetechniker sein
- •Sicherheits- und Qualitätsstandards prüfen
- •Servicetechniker fördern und Weiterbildungsbedarf ermitteln
- •Rapportkontrollen durchführen
- •Rückmeldungen aus Serviceeinsätzen besprechen
- •Rapportierung an den Leiter Service Aussendienst
- •Monatliche Sitzungen mit dem Leiter Service Aussendienst
- •Jährliche Mitarbeitergespräche führen
- •Zielerreichung für Servicetechniker und Team verantworten
- •Unterstützung im Feld durch Serviceeinsätze
Deine Vorteile
10-monatige Einarbeitungszeit
Weiterbildungskurs im Bereich Führung
Kein 24h Pikettdienst
Top ausgebildete Servicetechniker
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Spannendes, wachsendes Umfeld
Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten
Förderung durch diverse Weiterbildungen
Moderne Infrastruktur und Anstellungsbedingungen
Hilfsbereites, junges Team
Original Beschreibung
## Teamleiter\* Service Aussendienst Region Ostschweiz
###### Permanent employee, Full-time ·6244 Nebikon,Remote
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##### Deine Aufgaben
* Fachliche und personelle Führung der Servicetechniker im Team (bis ca. 10 Mitarbeitende)
* Ansprechpartner für die Servicetechniker sowie Kommunikationsschnittstelle zum Servicetechniker
* Prüfen der Sicherheits- und Qualitätsstandard durch Kontrolle der Servicetechniker während oder nach einem Einsatz
* Servicetechniker fördern und fordern und den korrekten Weiterbildungsbedarf ermitteln
* Rapportkontrollen durchführen
* Rückmeldungen aus Serviceeinsätzen an Servicetechniker weitergeben, besprechen und für die künftige, korrekte Umsetzung sorgen
* Rapportierung in allen Belangen an den Leiter Service Aussendienst
* Monatliche Sitzungen mit Leiter Service Aussendienst
* Jährliche Mitarbeitergespräche
* Verantwortlich für die Zielerreichung je Servicetechniker und des gesamten Teams
* Unterstützung im Feld durch reguläre Serviceeinsätze
##### Dein Profil
* Erfahrung als Teamleiter oder in ähnlicher Funktion mit Führungserfahrung von Vorteil
* Mehrere Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik
* Fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen im Bereich Service von Wärmepumpen
* Führerausweis Kat. B
* Grosse Eigenverantwortung und hohes Qualitätsbewusstsein
* Kommunikativ und Freude am Führen
* Solide mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* Bereitschaft für laufende Weiterbildung und selbständige Weiterentwicklung
##### Warum wir?
* 10-monatige Einarbeitungszeit auf Stufe Servicetechniker um Dir eine solide Basis in den Bereichen unserer Produkte, Prozesse und Arbeitsabläufe zu bieten.
* Einen Weiterbildungskurs im Bereich Führung als Bestandteil der Einarbeitung.
* Kein 24h Pikettdienst
* Top intern ausgebildete Servicetechniker der besten Schulungsabteilung Branchenweit
* Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld
* Abwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestalten
* Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen Weiterbildungen
* Eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
* Ein hilfsbereites, junges und gut funktionierendes Team – ait Schweiz eben!
\*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.