Du leitest ein Team im Produktmanagement, planst die Produkt-Roadmap und entwickelst Strategien zur Marktattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement
- •Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- •Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
- •Strategisches und analytisches Denkvermögen
- •Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum
- •Hohes Maß an Kund*innenorientierung
- •Sicherer Umgang mit relevanten Tools im Produktmanagement
- •Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
- •Erfahrung im Vertragsmanagement von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Team fachlich und disziplinarisch leiten
- •Produkt-Roadmap überwachen und planen
- •Produkt- und Preisstrategien entwickeln
- •Budget- und Ressourcenplanung durchführen
- •Effizienzkontrolle der Produktlösungen übernehmen
- •Leitung und Mitarbeit an Projekten
- •Produktstrategie weiterentwickeln
- •Produktentwicklungs- und Managementprozess optimieren
- •Marktchancen und -trends identifizieren
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 4.905,09
Regelmäßige Teamevents
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Betriebsküche mit kostenlosen Vitaminen
Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
Zusammenarbeit mit Hochschulen und Start-Ups
Volle Refundierung Wiener Linien Jahreskarte
Professionelles Onboarding und Weiterbildung
Betriebliche Pensionsvorsorge und Sonderkonditionen
Innovatives Umfeld und spannende Aufgaben
Original Beschreibung
# Teamleiter\*in Produktmanagement und -entwicklung
## Das erwartet Dich
* Als Teamleiter\*in bist Du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung eines Teams von Expert\*innen im Bereich Produktmanagement und -entwicklung Wärme & Kälte.
* Du behältst den Gesamtblick über die Produkt-Roadmap (B2C und B2B) und verantwortest die strategische Planung und Umsetzung.
* Zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Marktattraktivität bist Du für die Produkt- und Preisstrategien zuständig.
* Du verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung sowie die kontinuierliche Effizienzkontrolle der Produktlösungen.
* Du übernimmst die Leitung sowie die aktive Mitarbeit in team- und unternehmensübergreifenden Projekten, um die Produktstrategie weiterzuentwickeln und direkt an der Umsetzung neuer Produktlösungen mitzuwirken.
* Zur Erhöhung von Effektivität und Innovationskraft optimierst Du laufend den Produktentwicklungs- & Produktmanagementprozess.
* Gemeinsam mit Deinem Team verfolgst Du laufend Marktchancen sowie -trends und leitest daraus effektive Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios.
## Das bringst Du mit
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder der Produktentwicklung; idealerweise im Bereich Wärme/Kälte oder Energiewirtschaft
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
* Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, gepaart mit einer ausgeprägten Führungs-, Motivations- und Organisationskompetenz
* Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung innovativer Produktstrategien
* Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
* Hohes Maß an Kund\*innenorientierung sowie ausgeprägtes ergebnisorientiertes Denken und Handeln
* Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen im Produktmanagement sowie ausgeprägte Daten- und Zahlenaffinität
* Außerdem von Vorteil:
* Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D)
* Erfahrung im Vertragsmanagement
## Das bieten wir Dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.905,09** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
* Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
* Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
* Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
* Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
* Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter\*innen.
* Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.