In dieser Rolle leitest du ein Team und bist dafür verantwortlich, interne Prozesse zu organisieren und zu optimieren. Zudem triffst du Kreditentscheidungen und betreust Kunden sowie Förderstellen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Bankausbildung oder fachspezifisches Studium
- •Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich
- •Mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich
- •Idealerweise Bezug zur Wohnraumförderung
- •Modernes Führungsverständnis
- •Idealerweise Führungserfahrung
- •IT-Affinität
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Entscheidungsfreude
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Souveränes Auftreten
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Team fachlich und disziplinarisch leiten
- •Teaminterne Prozesse organisieren und optimieren
- •Kreditentscheidungen und Auszahlungen verantworten
- •Kunden und Landeswohnraumförderstellen betreuen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Flexibles Gleitzeitmodell
Gute Verkehrsanbindung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Vermögenswirksame Leistungen
Original Beschreibung
# Teamleiter in der Wohneigentumsförderung (m/w/d)
In unserem Kreditbereich für den privaten Wohnungsbau unterstützen wir Privatpersonen durch Förderdarlehen und Zuschüssen dabei, Wohneigentum in Baden-Württemberg zu erwerben, zu bauen oder zu modernisieren.
Unterstützen Sie als Teamleiter (m/w/d) befristet für 3 Jahre unseren Bereich Wohnimmobilien in Stuttgart.
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
* Verantwortung und Organisation der teaminternen Prozesse sowie Mitwirkung bei der teamübergreifenden Gestaltung und Optimierung von Prozessen
* Kreditentscheidungen und Auszahlungen innerhalb des Kompetenzrahmens und Kontrollen von Bewilligungen, Auszahlungen und sonstigen Kreditentscheidungen
* Betreuung von Kunden (m/w/d) und Landeswohnraumförderstellen
* abgeschlossene Bankausbildung oder fachspezifisches Studium
* fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise bereits mit Bezug zur Wohnraumförderung
* modernes Führungsverständnis und idealerweise Führungserfahrung
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte ergebnisorientiere Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
* Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung
* flexibles Gleitzeitmodell
* gute Verkehrsanbindung
* einen familienfreundlichen Arbeitgeber
* vermögenswirksame Leistungen und mehr...
Ansprechpartnerin:
Eva Müller
Telefon: 0721 150-1615