Du gestaltest das Erscheinungsbild des Gartencenters, leitest das Team und sorgst für optimal geschulte Mitarbeiter im Kundenservice.
Anforderungen
- •Fundierte Kenntnisse im Gartenbau
- •Erfahrung in der Teamführung
- •Leidenschaft für Pflanzen
- •Kreativität
- •Freude an ansprechenden Präsentationen
Deine Aufgaben
- •Erscheinungsbild des Pflanzenangebots gestalten
- •Pflanzensortiment ansprechend präsentieren und pflegen
- •Personal entwickeln und führen
- •Mitarbeiter motivieren und schulen
- •Personaleinsatzplanung für das Team übernehmen
- •Marktleitung unterstützen und stehen
Deine Vorteile
Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Attraktive Beteiligungsmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlungen nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflegeberatung
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Parkplätze
Firmenfeste
Original Beschreibung
# Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Gartencenter
**in Oststeinbek**
## Das sind Deine Aufgaben
* Du gestaltest maßgeblich das Erscheinungsbild und die Vielfalt unseres Pflanzen- und Gartenangebots.
* Die ansprechende Präsentation und Pflege unseres Pflanzensortiments, inklusive saisonaler und trendiger Gartenprodukte, liegen in Deiner Verantwortung.
* Personalentwicklung, Personalführung und das Motivieren von Mitarbeitern stehen bei Dir an der Tagesordnung. Damit garantierst Du, dass Deine Mitarbeiter optimal geschult sind und in der Kundenberatung ihr Bestes geben.
* Du übernimmst die Personaleinsatzplanung für Dein Team und stellst so einen kompetenten Service für unsere Kunden sicher.
* Weiterhin bist Du die rechte Hand der Marktleitung und stellvertretenden Marktleitung.
## Das bringst Du mit
* Du kannst fundierte Kenntnisse im Gartenbau, in der Pflanzenkunde oder in der grünen Branche vorweisen.
* Außerdem bringst Du Erfahrung in der Teamführung mit.
* Du hast eine große Leidenschaft für Pflanzen, bist kreativ und hast Freude an ansprechenden Präsentationen des Sortiments.
## Das bieten wir Dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
* Sonderzahlungen (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Pflegeberatung
* Fahrradleasing
* Mitarbeiterrabatt
* Kostenfreie Parkplätze
* Firmenfeste
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 37,5 Std./Woche
**Einstellungsdatum:** sofort/nach Vereinbarung
**Ansprechpartner:** Herr Frank Hedrich