Du planst die täglichen Betreuungsangebote und hilfst den Tagesgästen im Alltag, während du das Team führst und koordinierst.
Anforderungen
- •abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
- •examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- •Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
- •Weiterbildung zum Pflegedienstleiter wünschenswert
- •Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- •Führungs- und Teamfähigkeit
- •Flexibilität
- •Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- •strukturiertes Arbeiten
- •Führerschein
Deine Aufgaben
- •Tägliche Betreuungsangebote planen
- •Tagesgästen im Alltag helfen
- •Betreuungs- und Pflegeprozess planen
- •Entertainment und Betreuung der Tagesgäste
- •Team führen und koordinieren
Deine Vorteile
Bezahlung nach AVR
29 Tage Urlaub
überdurchschnittliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld von 72%
Variable Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungen jederzeit möglich
Original Beschreibung
## TeamleiterIn (m/w/d) für unsere Tagespflege Weißenfels
Sie sind als **Teamleiter** nicht nur Führungskraft, sondern auch **Entertainer**. Sielieben es gemeinsam mit ihren Team unseren Tagesgästen einen **fröhlichen und tollen Tag in unserer Tagespflege** zu gestalten. Sie singen gern, sind kreativ, sportlich, spielefest, …
Der Pflegebedarf unserer Tagesgäste ist unterschiedlich – so verschieden sind auch Ihre Tätigkeiten. Die Planung der täglichen Betreuungsangebote, die Hilfe im täglichen Leben, die Planung des Betreuungs- und Pflegeprozess und vieles mehr liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind lebensfroh, lustig und sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w)d) absolviert. Dann sind Sie bei uns genau richtig
**Das bieten wir Ihnen**
**Eine Bezahlung nach AVR** - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle
* **29 Tage Urlaub** im Jahr
* **überdurchschnittliche Bezahlung**
* **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** in Höhe von insgesamt 72% des monatlichen Bruttolohns
**Ihre Stärken stehen im Vordergrund** sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf stetige persönliche Weiterentwicklung und setzen jeden entsprechend seiner Kompetenzen ein
**Unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur** schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.
**Kleine familiäre Teams,** die neben einem Teamleiter aus 3-5 Mitarbeitern bestehen.
**Die internen Wege sind kurz** - jeder kann sich von Anfang an einbringen und Teil des Ganzen sein.
**Unternehmenszugehörigkeit, Motivation und Zusammenhalt** prägen unser Miteinander.
**Moderne Ausstattung** ermöglicht optimales Arbeiten - auch im digitalen Zeitalter.
**Variable Arbeitszeitmodelle** - je nach Lebensphase und persönlichen Präferenzen.
**Weiterbildungen jederzeit möglich** - auch eigene Vorschläge sind willkommen.
## Anforderungen
**Das bringen Sie mit**
* **abgeschlossene Ausbildung** als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger; eine **Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d)** wäre wünschenswert
* Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
* **Führungs- und Teamfähigkeit** und Flexibilität
* **Verantwortungsbewusstsein,** Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten
* einen Führerschein