Du leitest ein Team im Bereich Fernwärme-Metering und entwickelst Strategien für Messsysteme. Zu deinem Alltag gehört die Koordination von Installationen, die Analyse von Verbrauchsdaten und die Kommunikation mit Stakeholder:innen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Energie- oder Versorgungstechnik
- •Einschlägige Berufserfahrung in Energie-/Versorgungswirtschaft
- •Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Kenntnisse in Datenübertragung von Vorteil
- •Führerschein der Klasse B
- •Bereitschaft zur Entwicklung von Führungskompetenzen
- •Interesse an nachhaltiger Energie
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Problemlösungsfähigkeit
- •Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
- •Vorbildliches Auftreten und Eigenverantwortung
Deine Aufgaben
- •Fachliche und personelle Führung des Teams
- •Strategien für Mess- und Abrechnungssysteme entwickeln
- •Installation und Wartung der Messgeräte koordinieren
- •Verbrauchsdaten erfassen und analysieren
- •Datenintegrität sicherstellen
- •Technische Standards und gesetzliche Vorschriften einhalten
- •Mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizieren
- •Technische und organisatorische Herausforderungen lösen
- •Bei der Budgetplanung mitarbeiten
Deine Vorteile
interessantes Tätigkeitsfeld
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Erreichbarkeit
weitere attraktive Benefits
Original Beschreibung
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**Teamleiter:in Fernwärme-Metering**
Die Energie Steiermark Wärme GmbH, eine Tochtergesellschaft der Energie Steiermark AG, fokussiert sich auf nachhaltige Wärmeerzeugung. Wir planen, bauen und betreiben Fernwärmenetze und -anlagen, um den Anteil erneuerbarer Energien zu erhöhen und unser Unternehmen umweltfreundlich und zukunftsfähig zu gestalten.
**Beschreibung des Aufgabenbereiches:**
* Fachliche und personelle Führung des Teams "Fernwärme-Metering"
* Entwicklung von Strategien für Mess- und Abrechnungssysteme
* Koordination von Installation und Wartung der Messgeräte
* Erfassung und Analyse von Verbrauchsdaten zur Systemoptimierung
* Sicherstellung der Datenintegrität
* Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorschriften
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen
* Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen
* Mitarbeit bei der Budgetplanung
**Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:**
* Abgeschlossene Ausbildung in Energie- oder Versorgungstechnik (Werkmeister/HTL)
* Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energie-/Versorgungswirtschaft oder Messtechnik erwünscht
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle erwünscht
* Versierter Umgang mit MS Office
* Kenntnisse in Datenübertragung (WmBus, LoRaWAN, M-Bus) von Vorteil
* Führerschein der Klasse B
**Soziale und personale Kompetenzen:**
* Bereitschaft und Interesse an der Entwicklung von Führungskompetenzen (Mitarbeiterführung und -förderung, Delegieren, Folgebewusstsein, Glaubwürdigkeit, zielorientiertes Führen) - bei den sozialen und personalen Kompetenzen
* Interesse an nachhaltiger Energie
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Problemlösungsfähigkeit
* Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
* Vorbildliches Auftreten und Eigenverantwortung
Dienstort: Energie Steiermark, Puchstraße 51, 8020 Graz
Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.609,55 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Freuen Sie sich auf ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie erwartet eine gute Teamkultur, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsplätze und weitere attraktive Benefits.