In dieser Rolle leitest du ein Team von 15 Mitarbeitenden und förderst dessen Weiterentwicklung. Du sorgst für die effiziente Umsetzung von Fahrleitungsprojekten und überwachst die finanziellen Kennzahlen sowie die Leistungsfähigkeit deines Teams.
Anforderungen
- •Ganzheitliches unternehmerisches Denken
- •Hohe Sozialkompetenz
- •Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP)
- •Erfahrung in Bauprozessen und Bahntechnik
- •Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung
Deine Aufgaben
- •15 Mitarbeitende führen und entwickeln
- •Fahrleitungs- und Teilprojekte effizient durchführen
- •Personal- und Materialressourcen sicherstellen
- •Finanzielle Steuerwerte überwachen
- •Leistungsfähigkeit des Teams sicherstellen
- •Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten erkennen
- •Ideen umsetzen und andere begeistern
- •An Projekten zur Prozessverbesserung mitarbeiten
- •Neue Standards und unterstützende Tools schaffen
Original Beschreibung
**Darauf kannst du dich freuen.**
Nutze die Chance für deinen nächsten Entwicklungsschritt. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team freut sich auf dich. Gemeinsam erarbeitet ihr Lösungswege für die aktuellen Herausforderungen und setzt sie mit deinem Team um. Weiterbildungen kommen für deine individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz. Wir bieten viele Benefits – überzeuge dich selbst.
**Das kannst du bewegen.**
* In dieser Funktion führst du ca. 15 Mitarbeitende und entwickelst dein Team im Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter. Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig.
* Du bist verantwortlich für die effizente Durchführung aller Fahrleitungs- sowie Teilprojekte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Grundsätzen der SBB.
* Für den Bau, den Unterhalt und zur Entstörung unserer Bahninfrastrukturanlagen stellst du die Personal- sowie die Materialressourcen sicher.
* Die Überwachung der finanziellen Steuerwerte in deinem Aufgabengebiet sowie die Leistungsfähigkeit deines Teams liegen in deiner Verantwortung.
* Als Teamleiter:in erkennst du Verbesserungs- sowie Optimierungsmöglichkeiten, setzt diese um und begeisterst andere mit deinen Ideen. Du hast die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung bestehender oder zur Erarbeitung neuer Prozesse, dem Aufbau unterstützender Tools oder der Schaffung von neuen Standards.
**Das bringst du mit.**
* Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit deiner hohen Sozialkompetenz, befähigt dich, deine Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu coachen und zu führen, um die gesetzten Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.
* Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz im Alltag, kommunizierst auf Augenhöhe und hast ein sicheres Auftreten. Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen fällt dir leicht.
* Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) setzen wir voraus. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend nötig.
* Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dich diese anzueignen.
* Zu deinem Profil gehört ein Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung. Du hast eine Weiterbildung (z.B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist:in ÖV, HF) absolviert oder du bist bereit, eine entsprechende Ausbildung zeitnah zu starten.