In der Rolle unterstützt du die Personalführung und sorgst für eine effiziente Koordination der Produktionsaufgaben. Gemeinsam mit deinem Team steigerst du die Produktivität, förderst deine Mitarbeiter und gewährleistest die Einhaltung wichtiger Sicherheitsstandards.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- •Qualifizierung als Industriemeister:in oder Staatlich geprüfte:r Techniker:in
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Umfeld wünschenswert
- •Führungskompetenz zum erfolgreichen Führen von Mitarbeitern
- •Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung idealerweise
- •Fähigkeit zur Organisation und Planung
- •Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- •Konstruktive Zusammenarbeit wichtig
- •Authentisches Auftreten und Wertschätzung
Deine Aufgaben
- •Disziplinarisch Personal führen
- •Produktionsaufgaben koordinieren und steuern
- •Personalplanung und Ressourcenoptimierung durchführen
- •Mitarbeiter bei Zielerreichung und Problemlösung unterstützen
- •Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft leisten
- •Mitarbeitergespräche und Beurteilungen durchführen
- •Einhalten von GMP-/Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften überwachen
Deine Vorteile
Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität mit Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote für Beruf und Familie
Mitarbeitervergünstigungen
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Teamleiter (w/m/d) Einwaage/Ansatz
Stellenstandort:
DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
Funktionsbereich:
Produktion
Arbeitsmodell:
Vor Ort
Anforderungsnummer:
4203
Innerhalb der Sparte Hospital Care der Produktion Pharma suchen wir für den Bereich Einwaage/Ansatz des Werkes LIFE N zum nächstmöglichen Zeitpunkt **befristet** einen Teamleiter (w/m/d) im 3-Schichtsystem.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**
* Disziplinarische Personalführung für die jeweilige Schichtgruppe
* Koordination der Produktionsaufgaben in und mit den Arbeitsgruppen mit dem Ziel der rationellen Auftragserledigung
* Planung und Koordination des Personals unter Berücksichtigung einer optimalen Ressourcenplanung und -nutzung sowie der Verbesserung der Produktivitätskennzahlen
* Aktive Unterstützung und Förderung des zugeordneten Mitarbeiterkreises im Hinblick auf Zielerreichung, Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
* Bei Bedarf aktive Mitarbeit / Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
* Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen
* Überprüfung der Einhaltung sowie Überwachung der im Fachbereich geltenden Vorschriften bezüglich der GMP-/Hygiene- und Arbeitssicherheits-Anforderungen
**Fachliche Kompetenzen:**
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder chemisch/pharmazeutischen Bereich
* Qualifizierung als Industriemeister\*in oder Staatlich geprüfte\*r Techniker\*in bzw. vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Umfeld wünschenswert
* Eignung zum erfolgreichen Führen von Mitarbeitern sowie idealerweise erste Erfahrungen
* Fähigkeit zur Organisation, Koordination und Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der produktionsrelevanten Prozesse
**Persönliche Kompetenzen:**
* Sie zeigen Eigeninitiative, erkennen Probleme und denken in Lösungen
* Eine wertschöpfende und konstruktive Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
* Sie sind authentisch und begegnen anderen mit Vertrauen und Wertschätzung
* Sie gestalten effiziente Informationsströme und verfolgen die Zielerreichung stets konsequent
**Benefits:**
* Unternehmensnetzwerke
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Mitarbeitervergünstigungen