In dieser Rolle leitest du dein Team und stellst die Einhaltung von Vorschriften sicher. Du bist verantwortlich für Schulungen, Prüfungen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Außerdem unterstützt du bei der Planung und bei Mediationsanfragen.
Anforderungen
- •Bahnbetriebliche Ausbildung
- •Berufserfahrung
- •TfV tauglich
- •Erste Führungserfahrung wünschenswert
- •Offener und ehrlicher Führungsstil
- •Kommunikation in Augenhöhe
- •Begeisterung für Innovationen
- •Hohe Eigeninitiative
- •Flexibilität
- •Belastbarkeit
- •Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Regelwerke, Normen und Gesetze einhalten
- •Einweisungen und Prüfungen durchführen
- •Schulungen konzipieren und umsetzen
- •Triebfahrzeugführer:in qualifizieren und prüfen
- •Einarbeitungspläne neuer Mitarbeiter:innen koordinieren
- •Mitarbeitergespräche anlassbezogen führen
- •Mediationsanfragen bei Einsatzkonflikten bearbeiten
- •Operativen Produktionsablauf sicherstellen
- •Wiedereingliederungspläne unterstützen
- •Urlaubsplanung durchführen
- •Bedarfsplanung für Personal und Qualifizierungsteilnehmer:innen
Deine Vorteile
Interessanter Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
BahnCard 100
Pluxee Benefit Pass
Mitarbeiterrabatte
Bezuschussung von BGM-Maßnahmen
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Offene Türen und flache Hierarchien
Original Beschreibung
## Teamleiter:in Betriebspersonal Güterverkehr
###### Permanent employee, Full-time ·Mannheim
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##### Damit können wir punkten
* **Interessanter**, **abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz** mit einem dynamischen Team in
einem modernen Arbeitsumfeld
* **Unbefristeter**Arbeitsvertrag
* **Flexible Arbeitszeiten** und **Mobile-Office-Möglichkeiten**
* **BahnCard 100**
* **Pluxee Benefit Pass**, **Mitarbeiterrabatte** und **Bezuschussung von BGM-Maßnahmen**
* Vielfältige Möglichkeiten der **Weiterentwicklung**
* Die **Möglichkeit, sich einzubringen**und uns weiterzubringen
* **Offene Türen**, **flache Hierarchien** und **kompetente Ansprechpartner**
##### Das erwartet dich bei uns
* Als **Teamleiter:in Betriebspersonal** bist du als Schlüsselperson an der Schnittstelle EBL und Schule für die **fachliche und disziplinarische Führung** deines Teams zuständig
* Du sorgst für die Einhaltung der **Regelwerke**, **Normen** und **Gesetze**
* Du bist für die **Durchführung** von **Einweisungen**, **Unterweisungen**, **Prüfungen**, **Lehrgesprächen**
und **Kompetenzprüfungen** verantwortlich
* Du wirkst aktiv an der **Konzeption** und **Umsetzung** von **Schulungen** mit
* Du **schulst** und **prüfst** im Rahmen der **Qualifizierung** **zur/m Triebfahrzeugführer:in**
* Du **koordinierst** die **Einarbeitungspläne** **neuer Mitarbeiter:innen** und führst anlassbezogene
**Mitarbeitergespräche**
* Du verfügst über **viel Feingefühl** und bist als **Mediator** der erste Ansprechpartner bei Einsatzkonflikten
* Du wirkst bei folgenden Themen mit: **Sicherstellung** des operativen **Produktionsablaufs**,
**Wiedereingliederungsplänen**, **Urlaubsplanung**, **Bedarfsplanung für Bestandspersonal** und
**Qualifizierungsteilnehmer:innen**
##### Damit machst du den Unterschied
* Du hast eine **bahnbetriebliche** **Ausbildung**, bringst Berufserfahrung mit und bist **Prüfer für Tf**
* Du bist nach TfV tauglich
* Idealerweise verfügst du über **erste** **Führungserfahrung**, wobei sich dein Führungsstil durch
**Offenheit**und **Ehrlichkeit**, auszeichnet
* Du setzt auf **Kommunikation** in **Augenhöhe**
* Du lässt dich für **Innovationen** begeistern und zeichnest dich durch **hohe Eigeninitiative** aus
* **Flexibilität**, **Belastbarkeit** sowie **Analyse-** **und Problemlösungsfähigkeit** zählen zu deinen Stärken