Du führst das Payroll Accounting Team und unterstützst international. Zudem kümmerst du dich um die Lohnabrechnungen und die Personaladministration.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
- •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- •Wünschenswert sind Kenntnisse in BMD NTCS
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- •Vernetztes, abteilungsübergreifendes Denken
- •Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- •Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- •Stark ausgeprägte Zahlenaffinität sowie präzise und strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Disziplinarisch und fachlich führen des Payroll Accounting Teams
- •Internationale Payroll Accounting Teams unterstützen
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durchführen
- •Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung verwalten
- •Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verwalten
- •Beratung in sozial-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen
Deine Vorteile
Du-Kultur
Mitarbeitende Events
Kreativität & Ideen Platz
Internationales Arbeitsumfeld
Zukunftsorientierte Branche
Original Beschreibung
Teamleiter Payroll Accounting (m/f/d)
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| Ort: **Lieboch** | Art der Stelle: **Vollzeit** | Eintrittsdatum: **Ab sofort** |
| Ort: **Graz-Umgebung District** | Art der Stelle: **Vollzeit** | Eintrittsdatum: **Ab sofort** |
### Deine Aufgaben
* Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll Accounting Teams in Österreich
* Unterstützung der internationalen Payroll Accounting Teams
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Österreich, einschließlich Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung
* Verwaltung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Beratung in sozial-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen
### Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
* Wünschenswert sind Kenntnisse in BMD NTCS
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Vernetztes, abteilungsübergreifendes Denken
* Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
* Stark ausgeprägte Zahlenaffinität sowie präzise und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 3.575,39 pro Monat (38,5 Stunden/Woche). Wir bieten dir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.