In deinem Alltag führst und motivierst du ein Team in der Montage. Du optimierst Prozesse, koordinierst das Tagesgeschäft und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um die Effizienz zu steigern.
Anforderungen
- •Technische Ausbildung mit Studium und Lean Management Erfahrung.
- •Fundierte Kenntnisse in Lean Production und Industrial Engineering.
- •Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsmethoden.
- •Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams.
- •Ausgeprägte Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.
- •Servicementalität und hohe Kundenorientierung.
- •Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben
- •Führung eines Teams von 25–30 Mitarbeitern
- •Montageprozesse weiterentwickeln und optimieren
- •Operatives Tagesgeschäft koordinieren
- •Termingerechte Montage sicherstellen
- •Budget, Qualität und Sicherheitsstandards einhalten
- •Langfristige Kapazitäts- und Personalplanung durchführen
- •Team motivieren und fachlich anleiten
- •Mit Fachabteilungen eng zusammenarbeiten
- •Berichte und Präsentationen zur Teamleistung erstellen
- •Teammotivation und Konflikte lösen
- •Projektorganisation und Kostenkontrolle verantworten
- •Wertstromorganisation und Digitalisierungsmaßnahmen überwachen
Deine Vorteile
Großzügiges Vergütungspaket
Zusätzliches Urlaubsgeld
Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Zugang zu Corporate Benefits
Altersvermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss
Fitnessstudiozuschuss
Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing-Programm
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Teamleiter (m/w/d) Montage & Lean Manufacturing
**Wedel, Germany** | **Full time**
**Abteilung Information:**
BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause.
**Jobbeschreibung:**
**Was wir bieten:**
* Großzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen
* Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter
* Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mitarbeiter
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
**Ihre Aufgaben:**
* Führung eines Teams von 25–30 Mitarbeitern in der mechanischen und elektrischen Montage.
* Weiterentwicklung und Optimierung der Montageprozesse durch Implementierung von Lean-Production-Prinzipien.
* Koordination des operativen Tagesgeschäfts, termingerechte Montage, Einhaltung von Budgets, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
* Langfristige Kapazitäts- und Personalplanung mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und fachliche Anleitung des Teams.
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Logistik, Einkauf, Engineering und Service.
* Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Teamleistung und den Produktionsprozessen.
* Teammotivation und Konfliktlösung, sowohl intern als auch mit externen Partnern.
* Verantwortung für die Projektorganisation, Kostenkontrolle, Wertstromorganisation und Überwachung von Digitalisierungsmaßnahmen.
**Ihr Profil:**
* Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium mit Erfahrung in Lean Management.
* Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Methodenkompetenz (z.B. Kaizen, Six Sigma, 5S) und Industrial Engineering.
* Erfahrung in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsmethoden sowie im Aufbau von Arbeitsunterlagen (Arbeitsanweisungen, Arbeitspläne, Montagestücklisten).
* Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams und Fähigkeit, Mitarbeiter basierend auf ihren Stärken zu fördern.
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
* Servicementalität, hohe Kundenorientierung, präzise Arbeitsweise und Fokussierung auch bei Arbeitsspitzen.
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen und gute Englischkenntnisse.
*Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.*