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Teamleiter Logistik und Qualitätsmanagement(m/w/x)

Elis
Fürstenwalde/Spree

Du leitest und motivierst das Lagerteam, optimierst die Abläufe und stellst sicher, dass die Kunden mit hochwertigen Textilien versorgt werden.

Anforderungen

  • •Bachelor- oder Masterstudium in BWL oder Supply Chain
  • •abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung
  • •Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
  • •Vorkenntnisse im Projektmanagement
  • •IT-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • •Gute Deutschkenntnisse (C1)
  • •Grundkenntnisse in Englisch
  • •Analytisches und prozessorientiertes Denken
  • •Problemlösungsorientierung
  • •zwischenmenschliches Geschick
  • •Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation
  • •Erste Erfahrung in der Führung von Teams

Deine Aufgaben

  • •Lagerteam führen und motivieren
  • •Operative Abläufe im Textillager steuern
  • •Textilkreislauf sicherstellen
  • •Kunden mit hochwertigen Textilien versorgen
  • •Bestellungen eigenständig durchführen
  • •Liefertermine überwachen
  • •Mit Lieferanten und Schnittstellen abstimmen
  • •Lager- und Textilprozesse optimieren
  • •Aktives Schnittstellenmanagement durchführen
  • •Kennzahlen analysieren und optimieren
  • •Digitalisierung der Lagerprozesse mitgestalten
  • •Projektverantwortung im Textilbereich übernehmen
  • •Prozessoptimierungen durchführen
  • •Bestandsmanagement verwalten
  • •Qualitätsanforderungen bei Wareneingang sicherstellen
  • •Reklamationsprozesse mit Lieferanten steuern
  • •Reportings zu Beständen und Budgets erstellen
  • •Inventuren nach First-In-First-Out steuern

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zum Company-Bike
Systemrelevanter, krisensicherer Arbeitgeber
Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
Gelebtes Teamwork
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Variables Gehaltsmodell

Original Beschreibung

# Teamleiter (m/w/d) Logistik und Qualitätsmanagement # Teamleiter (m/w/d) Logistik und Qualitätsmanagement * Fürstenwalde * Ab sofort * Vollzeit * unbefristet ## Ihre Aufgaben * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Lagerteams sowie Steuerung aller operativen Abläufe im Textillager * Sicherstellung des Textilkreislaufs und der bedarfsgerechten Versorgung der Kunden mit hochwertigen Textilien * Eigenständige Durchführung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten und Schnittstellen * Optimierung der Lager- und Textilprozesse durch aktives Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden * Steuerung, Analyse und Optimierung der textilen Kennzahlen sowie Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Lagerprozesse * Übernahme von Projektverantwortung im Textilbereich, z. B. bei Prozessoptimierungen oder Bestandsmanagement * Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Wareneingang und Steuerung von Reklamationsprozessen mit Lieferanten * Erstellung und Analyse von Reportings zu Beständen, Budgets und Prozesskennzahlen sowie Steuerung von Inventuren nach dem First-In-First-Out-Prinzip ## Ihr Profil **Fachliche Kompetenzen** * Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen BWL, Supply Chain, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation zum Meister als Textilbetriebswirt (m/w/d) * Berufserfahrung im industriellen Umfeld z.B. Lieferketten, operatives Tagesgeschäft zum Beispiel als **Teamleiter (m/w/d) Lager- und Bestandsmanagement, Teamleiter (m/w/d) Logistikprozesse und Qualitätskontrolle,** usw. * Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement * Vorkenntnisse im Projektmanagement * Ausgeprägte IT-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) * Grundkenntnisse in Englisch **Persönliche Kompetenzen** * Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln * Problemlösungsorientierung und die Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen * Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen * Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen * erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams wünschenswert ## Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen * Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms * Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber * Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses * Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden * Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! * Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
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