Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter. Du sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld, optimierst die Servicequalität und setzt digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung ein.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche
- •Eingehende Führungserfahrung
- •Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wünschenswert
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohes Maß an Kundenorientierung
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- •Analytisches Denken
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich führen
- •Mitarbeitermotivation fördern und Feedbackgespräche durchführen
- •Kundenanfragen fachgerecht bearbeiten und Eskalationen managen
- •Servicequalität und Einhaltung von SLAs überwachen
- •Optimierungspotenziale in Kundenserviceprozessen analysieren
- •Digitale Tools und Automatisierungslösungen einführen
- •An Projekten zur Weiterentwicklung des Kundenservices mitwirken
Deine Vorteile
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Ressourcenorientiertes Handeln
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Teilzeitmodelle
Strukturierte Einarbeitungsphase
Langfristige Entwicklungsperspektive
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Eigene Betriebskrankenkasse
Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Original Beschreibung
Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d)
# Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d)
* Koblenz
* Vollzeit
* Hybrid
* Berufserfahrene
Für unseren Bereich Kundenservice, Fachbereich Privat- Gewerbekunden, Team Kundenbetreuung (KS-PK) der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d).
* **Kultur:** Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
* **Regionalität:** Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
* **Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft:** Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
* **Balance:** 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
* **Einarbeitung:** Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
* **Weiterbildung:** Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* **Mobilität:** Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
* **Gesundheit:** Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
* **Firmenevents:** Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
* **Corporate Benefits:** Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
* Disziplinarisches und fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter
* Fördern der Mitarbeitermotivation, Durchführen von Feedbackgesprächen und Aufzeigen von individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
* Sicherstellen des fachabschließendens Bearbeitens von Kundenanfragen sowie Eskalationen und komplexen Sachverhalten
* Überwachen und Optimieren der Servicequalität sowie der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Ableiten von Maßnahmen auf Basis datenbasierter Erkenntnisse
* Analysieren und Erkennen von Optimierungspotentialen bestehender Kundenserviceprozesse sowie Einführen von digitalen Tools und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung
* Mitwirken in Projekten insbesondere zur Weiterentwicklung des Kundenservices
* Abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, vorrangig in der Energiebranche
* Eingehende Führungserfahrung
* Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen der Energiewirtschaft (z. B. GPKE, GeLi Gas) wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
* Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Analytisches Denken und Fähigkeit zur Interpretation von Kennzahlen
**Klingt das nach dir?**
**Fragen?**
Christine Badstübner (0261 402-61279) freut sich auf deinen Anruf!