Du leitest ein Team von IT-Consultants und entwickelst es weiter. Dabei steuerst du digitale Projekte zur Prozessoptimierung und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um geeignete IT-Lösungen zu finden.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- •Erfahrung in IT-Consulting
- •Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- •Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP)
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Team aus internen IT-Consultants führen und entwickeln
- •Digitale Projekte zur Prozessoptimierung steuern
- •Mit Fachbereichen IT-Lösungen identifizieren und umsetzen
- •Verantwortung für Systemkonzepte und Applikationsdesign übernehmen
- •Interne IT-Beratungsstrukturen und Standards weiterentwickeln
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Führungsposition
Hochinnovatives Produktumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kontinuierliche Weiterbildung
Entwicklungsperspektiven
Kollegiale Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
Original Beschreibung
## Teamleiter (m/w/d) IT Consultants
###### Permanent employee, Full-time ·Villingen-Schwenningen
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##### Ihre Aufgaben
* Führung und Entwicklung eines Teams aus internen IT-Consultants
* Steuerung digitaler Projekte zur Prozessoptimierung in Entwicklung, Produktion und Verwaltung
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Lösungen
* Verantwortung für Systemkonzepte, Applikationsdesign und IT-Projektbegleitung
* Weiterentwicklung interner IT-Beratungsstrukturen und methodischer Standards
##### Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in IT-Consulting, Prozessanalyse oder Business-IT-Schnittstellen
* Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu strukturieren und zu motivieren
* Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und digitalen Produktionsprozessen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
##### Benefits
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Hochinnovatives Produktumfeld in der Lüftungs- und Gebäudetechnik
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
* Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
* Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien