Dein Alltag dreht sich um die Führung und Motivation deines Vertriebsteams, während du Kundentermine begleitest und die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden im Blick behältst. Außerdem sorgst du für einen transparenten Informationsfluss zwischen den Abteilungen und nutzt CRM-Reporting zur Leistungsüberwachung.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb
- •Starke verkäuferische Fähigkeiten
- •Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen
- •Erfüllung in der Mitarbeiterentwicklung
- •Kommunikation auf Augenhöhe und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Team motivieren und zu Höchstleistungen führen
- •Kundentermine begleiten und mitgestalten
- •Individuelle Weiterentwicklung des Teams fördern
- •Team personell ausbauen und rekrutieren
- •Informationen zwischen Abteilungen transparent weitergeben
- •CRM Reporting zur Teamevaluierung nutzen
Deine Vorteile
Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen
Moderne Arbeitsausstattung
30 Tage Urlaub
20 Tage Urlaubplus (unbezahlt)
Möglichkeit für Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
Incentive-Programme mit Sachgegenständen
Intensives Onboarding und Entwicklungsmaßnahmen
Zugang zur Ströer Academy
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Tag für Tag motivierst und führst Du zielgerichtet Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren (digitalen) Werbeflächen und innovativen Online-Produkten
* Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagen
* Die stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem Recruiting
* Du behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiter
* Unser eigenes CRM Reporting hilft Dir, die Leistung Deines Teams im Blick zu behalten
## Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
* Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise
* Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und Du hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –Talente
* Als Führungskraft findest Du Erfüllung darin, Deine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln, Dein Knowhow weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen
* Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus
## Zusätzliche Informationen
Wir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer ***offenen und kollegialen Unternehmenskultur*** über ein ***Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte*** bis hin zu einer***modernen Arbeitsausstattung***, dies ist allerdings bereits unser Standard.
**Was interessiert Dich wirklich?**
* Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches
* 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)
* Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten
* Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten Coachings
* Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen
* Du musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren